Adjoint(e) Responsable d’Agence – RH & Commercial

Centre Services Limoges; Limoges; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Services, un acteur majeur du service à domicile, cherche un(e) adjoint(e) responsable d’agence à Limoges. Ce poste implique la gestion commerciale, le développement marketing et la gestion des ressources humaines, et nécessite une solide expérience ainsi que des compétences relationnelles exceptionnelles.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Expérience significative (2 ans minimum) en développement commercial et/ou RH.
• Appétence pour le secteur des services à domicile.
• Esprit entrepreneurial, envie de s’investir dans une entreprise locale.

Responsabilités

• Gestion et développement du portefeuille clients.
• Mise en place de partenariats prescripteurs.
• Sourcing, recrutement et suivi des collaborateurs.

Connaissances

Sens du service

Rigueur

Autonomie

Excellent relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+4

Description du poste

Centre Services, c’est plus de 150 agences en France et un acteur majeur du service à domicile. Notre cœur de métier : le ménage, le repassage et les petits travaux du quotidien chez les particuliers. Notre agence de Limoges est en plein développement, dans un secteur porteur de sens et en pleine croissance.

Nous recherchons un(e) adjoint(e) responsable d’agence pour accompagner notre développement et seconder le directeur d’agence dans ses missions commerciales, marketing et RH.

Votre rôle au quotidien

Véritable bras droit du directeur, vous serez impliqué(e) dans toutes les dimensions de l’activité :

Commercial :

• Gestion et développement du portefeuille clients
• Prospection terrain et digitale
• Mise en place de partenariats prescripteurs

Marketing :

• Développement de la visibilité en ligne : SEO, SEA, réseaux sociaux, contenu
• Communication locale : affichage, flyers, événements et partenariats

Ressources Humaines :

• Sourcing, recrutement et relation avec les partenaires emploi (France Travail, plateformes, etc.)
• Participation aux entretiens, intégration et suivi des collaborateurs
• Suivi administratif RH

Profil recherché

Expérience significative (2 ans minimum) en développement commercial et/ou RH

Sens du service, rigueur, autonomie et excellent relationnel

Appétence pour le secteur des services à domicile

Esprit entrepreneurial, envie de s’investir dans une entreprise locale à taille humaine

Formation : Bac+2 à Bac+4

Permis B indispensable

Conditions

Basé à Limoges (44 avenue Gabriel Péri)

CDI – 35h/semaine

Rémunération : entre 1900 € et 2200 € brut/mois selon profil

Mutuelle d’entreprise

Déplacements réguliers sur Limoges et sa périphérie

Comment postuler ?

Envoyez votre CV + quelques mots sur vos motivations à :[e-mail]