Adjoint(e) polyvalent(e) à chef(fe) de l'Unité Territoriale Sud

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique); Domaine de Bellevue; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un(e) adjoint(e) polyvalent(e) pour gérer les politiques d'urbanisme à Martinique. Vous serez responsable d'organiser l'unité territoriale, établir des analyses de projets et représenter l'État. Expérience en urbanisme souhaitée. Télétravail possible. Poste ouvert aux titulaires et contractuels.

Prestations

Télétravail possible

Véhicule de service en pool

Qualifications

• Compétences techniques en urbanisme, droit des sols et construction requises.
• Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme et des politiques publiques.

Responsabilités

• Organiser et animer l'unité territoriale en l'absence du chef.
• Établir des analyses de projets pour aider à la prise de décision.
• Représenter l'État pour les bornages sur le domaine public maritime.

Connaissances

Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière d'urbanisme

Savoir utiliser l'outil informatique

Savoir communiquer

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation en urbanisme ou domaine connexe

Description du poste

Adjoint(e) polyvalent(e) à chef(fe) de l'Unité Territoriale Sud

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
• Localisation : RUE DU COMMANDANT VARASSE 97215 RIVIERE SALEE

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

En lien avec le (la) chef(fe) d'UT, vous êtes un relais de l'ensemble des politiques portées par la DEAL auprès des responsables de l'aménagement et du développement de l'arrondissement du Marin (sous-préfecture, collectivités, etc.), territoire couvrant 12 communes.

Vous contribuez à la définition des politiques et déclinez en missions (programmes, dispositifs, études...) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations.

Vous intégrez différentes politiques publiques sur ce territoire et accompagnez les acteurs sur le terrain (lien entre les services de l'État et les élus).

Vous serez commissionné(e) et assermenté(e) a minima au titre du code de l'urbanisme (CU) et du code général de la propriété des personnes publiques (CG3P).

Activités principalessur le poste :

- Organiser et animer l'unité territoriale en l'absence du (de la) che(fe) de l'unité territoriale, assurer son intérim
- Etablir des analyses de projets pour aider à la prise de décision (rédaction de notes, rapports, bilans d'activité)
- Participer à la lutte contre les constructions illégales, définir des plans d'action,
- Représenter l'État pour les bornages sur le domaine public maritime
- Instruire les dossiers d'accessibilité et représenter la DEAL aux différentes commissions et groupes de visites d'accessibilité et de sécurité des établissements recevant du public (ERP);
- Assurer le contrôle des chantiers liés aux logements évolutifs sociaux (LES) et aux opérations d'aide à l'amélioration de l'habitat (AAH)
- Effectuer le contrôle des règles de construction des permis de construire sélectionnés
- Être en appui des services de la DEAL pour toute demande de contrôles de proximité et pour le suivi des projets.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de l'unité territoriale Sud.

Relations :

En externe : relations avec la sous-préfecture de l'arrondissement du Marin, les collectivités et les autres services de l'État concernés par les domaines de compétence de l'unité territoriale (ONF, Conservatoire du Littoral, DAC, ARS, etc.); l'Agence des 50 pas, les professionnels, etc.

En interne : avec les agents de l'unité et l'ensemble des agents du SCUBA, particulièrement avec le SLRU et la direction de projet Foncier/Résilience

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Représenter la DEAL lors des réunions.

Profil recherché

Compétences nécessaires et/ou à développer :

Compétences techniques :
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière d'urbanisme notamment du droit des sols, de construction, du domaine public maritime, d'accessibilité
- Connaissances en bâtiment durable
- Connaissances des politiques publiques dans les domaines susvisés et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels du service

Compétences transversales
- Savoir conseiller
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur
- Avoir le sens de l'initiative et être force de propositions

Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir communiquer
- Faire preuve de disponibilité

Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme, l'accessibilité, bâtiment durable et domaine public maritime
Modes d'acquisition : Formation, compagnonnage

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Qui sommes-nous?

Le Service Connaissance, Urbanisme, Bâtiment et Aménagement (SCUBA) assure des missions transversales en matière de collecte, de structuration et de valorisation des données, statistiques et géomatiques, dans chacun des champs de compétence de la DEAL.

Il accompagne les collectivités locales et les porteurs de projets dans leurs démarches d'aménagement, de planification et d'évaluation environnementale.

Il assure le portage des politiques publiques liées au développement durable et notamment dans le domaine de la construction (accessibilité, contrôle des règles de construction).

Le SCUBA compte 46 agents et est composé de 6 entités: le pôle Connaissance, le chargé de mission ville durable, l'unité urbanisme, l'unité construction - accessibilité, l'unité évaluation environnementale - Appui et Conseil au Territoire et le pôle Appui Territorial (unités territoriales nord et sud, unité contentieux de l'urbanisme)
Le pôle Appui territorial vise à:
- Accompagner les collectivités dans le cadre du développement territorial
- Participer à la lutte contre les constructions et occupations illégales
- Appliquer le droit des sols
- Instruire les dossiers d'accessibilité
- Représenter la DEAL (commissions de sécurité, gestion du Domaine Public Maritime)
- Assurer le contrôle des règles de construction, des chantiers de construction de logements sociaux et d'Aide à l'Amélioration de l'Habitat

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel à:

Nicole MARIE- LOUISE
Chef de l'unité territoriale Sud
Tél [phone]
[e-mail]

Alexis CEFBER
Cheffe du service SCUBA
Tél [phone]
[e-mail]


Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.

Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- [e-mail]

ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE «CSP» OBLIGATOIRE

N° RenoiRH : 1139720230

RIFSEEP : Groupe 2 Catégorie B

Management : Oui

Télétravail : Oui

Niveau min d'expérience : Confirmé

Lieu d'exercice :
Direction de l'environnement de l'aménagement et du logement
(DEAL) de la Martinique
Service Connaissance, Urbanisme, Bâtiment et Aménagement - Unité Territoriale Sud
Rue du commandant Varasse
97215 Rivière Salée


Conditions:

- Bureau individuel
- Poste informatique portable, téléphone portable
- Véhicule de service en pool
- Horaires et saisonnalités selon règlement intérieur DEAL

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé de l'application du droit des sols

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