Adjoint(e) Point de Vente H/F BURGER KING

TN France; Gasville-Oisème; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et internationale, où vous serez au cœur de l'expérience client dans un environnement de restauration. En tant qu'Adjoint(e) Point de Vente, vous jouerez un rôle clé en assistant le responsable et en animant une équipe enthousiaste. Vous aurez la responsabilité de garantir la qualité des services et la satisfaction des clients, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste offre des perspectives d'évolution et une rémunération compétitive, avec des avantages attractifs tels que des primes et des possibilités de formation. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Prime variable

Prime d'ancienneté

13ème mois sous conditions

Prime de coupure

Majoration de 10% le dimanche

Week-end de repos par mois

Évolution interne

Ouvert aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Passionné(e) et fiable, avec un sens du service client.
• Capacité à communiquer et à animer une équipe.

Responsabilités

• Assister le responsable du point de vente dans la gestion quotidienne.
• Garantir la satisfaction de la clientèle et la qualité des services.

Connaissances

Service client

Communication

Gestion d'équipe

Prise de décision

Formation

Expérience managériale

Description du poste

Adjoint(e) Point de Vente H/F BURGER KING, Gasville-Oisème

Gasville-Oisème, France

Notre mission

Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.

Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, sur un réseau de 200 points de vente, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d’autoroutes et dans les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.

Votre profil

Vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable. Vous avez le sens du service client, vous savez donner le rythme et restez simple.

Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et possédez une réelle capacité à communiquer.

Une première expérience managériale est un plus, surtout dans la restauration.

Vos responsabilités

Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Chartres Bois Paris - Autoroute A11 - 28300 GASVILLE OISEME.

Vous serez chargé(e) d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site.

Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations, souvent opérationnelles, et à animer une équipe d’employé(e)s polyvalent(e)s de restauration.

Vos principales missions :

1. Assurer la gestion, la satisfaction de la clientèle et la qualité des services.
2. Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés).
3. Garantir le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, ainsi que le respect des standards de la marque pendant le service.

Ce que nous offrons

Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau des environnements que des profils et fonctions ? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux.

Nous vous proposons également :

1. Poste en CDI à temps plein.
2. Une rémunération mensuelle brute de 1835,21 €.
3. Une prime variable de 3% de votre salaire annuel, selon l'atteinte des objectifs.
4. Mutuelle d’entreprise / prévoyance.
5. Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté.
6. Prime de coupure.
7. Majoration de 10% le dimanche.
8. Un week-end de repos par mois (samedi/dimanche ou dimanche/lundi).
9. Des possibilités d’évolution en interne au sein de nos différents réseaux et marques.
10. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.