Adjoint(e) Magasin — Leadership et Impact sur le Terrain

NORMAL A/S; Marseille; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Évolution vers Store Manager

Bonus lié à la performance

Résumé du poste

NORMAL recherche un(e) manager adjoint(e) dynamique pour piloter une équipe en magasin et assurer une expérience client de qualité. Vous êtes le bras droit du Store Manager, responsabilisé sur l’animation, le merchandising et la performance commerciale.

Une première expérience en rôle similaire est demandée, avec une vraie proximité terrain. Poste évolutif vers Store Manager, rémunération à partir de 26 000 € bruts annuels et bonus lié à la performance.

Qualifications

• Expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire.
• Sens du commerce et de l’organisation.
• Capacité à fédérer et motiver ton équipe.
• Autonomie et rigueur dans ton quotidien.
• Motivation à rejoindre une enseigne en croissance et à évoluer.

Responsabilités

• Créer une expérience d’achat fluide et agréable pour chaque client.
• Motiver, accompagner et faire évoluer l’équipe en environnement dynamique.
• Suivre les indicateurs de performance et développer le chiffre d’affaires.
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace.
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe.
• Assurer un reporting régulier auprès du Store Manager.

Connaissances

Leadership

Commerce

Organisation

Autonomie

Description du poste

NORMAL recherche un(e) manager adjoint(e) dynamique pour piloter une équipe en magasin et assurer une expérience client de qualité. Vous êtes le bras droit du Store Manager, responsabilisé sur l’animation, le merchandising et la performance commerciale.

Une première expérience en rôle similaire est demandée, avec une vraie proximité terrain. Poste évolutif vers Store Manager, rémunération à partir de 26 000 € bruts annuels et bonus lié à la performance.