Actualisé le 12 août 2025
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Missions :
- Finances : Suivi des budgets annexes EHPAD, USLD, MAS, analyse des comptes et écarts budgétaires, campagnes budgétaires (BP, EPCP, ERRD), suivi de la masse salariale en lien avec la DRH, développement des outils de suivi avec le contrôleur de gestion, saisie des écritures comptables (clôture d'exercice, données de l'EPRD, DM), fiabilisation des comptes, participation à l'automatisation et à l'utilisation des outils de reporting budgétaires et financiers (QL, BO, Excel), suivi des recettes complémentaires (FMIS, CLACT, ...).
- Achats : Coordination avec le responsable Achat, accompagnement des gestionnaires Achat pour les imputations comptables, contrôle des engagements de dépenses (clôture mensuelle), optimisation et développement des requêtes d'analyse de compte, suivi et analyse de l'évolution des dépenses et écarts budgétaires, fiabilisation des écritures de provision de fin d'année (DENM).
Connaissances et compétences requises :
- Techniques : Maîtrise de la comptabilité et des procédures budgétaires, connaissance en comptabilité analytique, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, capacité d'analyse et de synthèse.
- Comportementales : Rigueur, méthode, autonomie, capacité à travailler en équipe, gestion des priorités, forte capacité d'adaptation, discrétion professionnelle.
Conditions de travail :
- Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi.
- Formation : Diplôme en finance/comptabilité, expérience en comptabilité.
- Expérience hospitalière ou médico-sociale souhaitée.
Date limite de candidature :
18 août 2025, prise de poste le 1er septembre 2025.
Type de contrat :
CDD - 6 mois, 35h/semaine, travail en journée.
Salaire :
Selon grille et expérience.
Profil souhaité :
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalent en comptabilité.
Informations complémentaires :
- Secteur : Activités hospitalières.