Adjoint(e) de magasin — Leadership terrain, trajectoire Store Manager

NORMAL A/S

Arras

Sur place

EUR 23 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Bonus de performance
Évolution vers Store Manager
Rémunération compétitive

Résumé du poste

NORMAL est une enseigne en pleine croissance qui recherche un adjoint·e Store Manager pour piloter l’équipe sur le terrain et offrir une expérience client remarquable. Vous serez bras droit du Store Manager et contribuerez au développement du chiffre d’affaires via le merchandising et l’animation.

Une première expérience en retail est requise; la rémunération démarre à 26 000 € bruts annuels avec des perspectives d’évolution vers le poste de Store Manager.

Qualifications

  • Une première expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire.
  • Sens du commerce et de l’organisation, allié à une vraie proximité terrain.
  • Capacité à fédérer et motiver ton équipe, avec une attitude positive et entraînante.
  • Envie de progresser et de faire progresser les autres.
  • Autonomie et rigueur dans ton quotidien.

Responsabilités

  • Créer une expérience d’achat fluide, agréable et unique pour chaque client·e.
  • Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique.
  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires.
  • Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace.
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe.
  • Assurer un reporting régulier auprès de ton/ta Store Manager.

Connaissances

Management
Leadership
Commerce
Organisation
Esprit d'équipe

Description du poste

NORMAL est une enseigne en pleine croissance qui recherche un adjoint·e Store Manager pour piloter l’équipe sur le terrain et offrir une expérience client remarquable. Vous serez bras droit du Store Manager et contribuerez au développement du chiffre d’affaires via le merchandising et l’animation.

Une première expérience en retail est requise; la rémunération démarre à 26 000 € bruts annuels avec des perspectives d’évolution vers le poste de Store Manager.

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