Responsable adjoint de magasin (f/h)

NORMAL A/S; Chambray-lès-Tours; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération à partir de 26 000 € brts

Évolutif vers Store Manager

Bonus lié à la performance du magasin

Esprit d’équipe stimulant et convivial

Résumé du poste

NORMAL A/S recherche un adjoint au poste de chef de rayon, pour piloter l’équipe et assurer une expérience client réussie en magasin. Vous serez le pilier opérationnel, présent sur le terrain, au contact direct avec les clients et votre équipe.

Vous participerez au recrutement, à la formation et à l’animation, tout en suivant les indicateurs de performance et le merchandising, afin de soutenir la croissance du magasin et le service client au quotidien.

Qualifications

• Expérience réussie comme adjoint, chef de rayon ou poste similaire.
• Sens du commerce et de l’organisation, proximité terrain.
• Capacité à fédérer et motiver ton équipe, avec une attitude positive.

Responsabilités

• Créer une expérience d’achat fluide et agréable pour chaque client·e
• Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer au développement du chiffre d’affaires
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe
• Assurer un reporting régulier auprès du Store Manager

Connaissances

Expérience adjoint/chef rayon

Motiver et fédérer équipe

Description du poste

Tu veux manager une équipe tout en restant au cœur de l’action ?

Tu es motivé·e, positif·ve et prêt·e à relever de nouveaux défis dans une enseigne en pleine croissance ?

Alors ce poste est fait pour toi !

Ton rôle chez NORMAL

Véritable bras droit du/de la Store Manager, tu es un pilier pour l’équipe et pour nos clients.

Nous recherchons pour ce poste un adjoint expérimenté et mobile région Ouest.

• Créer une expérience d’achat fluide, agréable et unique pour chaque client·e
• Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe
• Assurer un reporting régulier auprès de ton/ta Store Manager

Chez NORMAL, tu n’es pas confiné·e au back-office : tu es présent·e sur le terrain, en interaction directe avec ton équipe et les client·es.

Ce que nous recherchons

• Une première expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire
• Un sens du commerce et de l’organisation, allié à une vraie proximité terrain
• Une capacité à fédérer et motiver ton équipe, avec une attitude positive et entraînante
• L’envie de progresser et de faire progresser les autres
• Curiosité, autonomie et rigueur dans ton quotidien
• Une motivation à rejoindre une enseigne en pleine croissance et à concept unique

Pourquoi rejoindre NORMAL ?

Chez NORMAL, on valorise la simplicité, l’engagement et la bienveillance.

Nous encourageons les personnalités qui osent, qui prennent des initiatives et qui apprennent en avançant.

• Rémunération à partir de 26000 € bruts annuels (statut agent de maîtrise)
• Poste évolutif vers Store Manager selon ton investissement
• Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin
• Esprit d’équipe stimulant, formateur et convivial

Nos engagements

Chez NORMAL, la diversité est une richesse. Ce qui compte, c’est ton énergie et ton envie de contribuer, quel que soit ton parcours ou ton style.

Nous sommes également engagés pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement

• Un entretien téléphonique avec un membre RH ou opérationnel
• Un entretien en magasin avec ton/ta futur·e Store Manager, suivi d’une visite du point de vente