Adjoint(e) de Magasin - Leadership & Performance

ACTION FRANCE; Fins; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime de participation

Prime d'ancienneté à partir de 3 ans

Formation d'intégration de 8 semaines

Ticket restaurant

CSE dynamique

Cartes cadeaux

Remise de 15% sur la gamme produit

Évolution professionnelle

Résumé du poste

ACTION est une enseigne innovante en forte croissance qui recrute un Responsable adjoint de magasin. Vous participerez à faire grandir l'équipe, gérer le point de vente et mettre en œuvre le merchandising.

Vous superviserez le back office, le planning et le recrutement, tout en assurant le développement commercial et le respect du budget. CDI, 35 h/semaine, salaire brut annuel autour de 28 360 € avec 13e mois et autres avantages.

Qualifications

• Profil aligné avec les valeurs Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
• Formation Bac+2 ou expérience de minimum 2 ans dans le commerce ou le management d'équipe.
• Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au samedi) incluant certains dimanches et jours fériés.
• Esprit pragmatique, entreprenant et capacité à gérer des coûts et une équipe.

Responsabilités

• Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien.
• Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising.
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée.
• Veiller au développement et à la renommée du magasin.
• Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses).
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs.

Connaissances

leadership d'équipe

stratégie commerciale

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

ACTION est une enseigne innovante en forte croissance qui recrute un Responsable adjoint de magasin. Vous participerez à faire grandir l'équipe, gérer le point de vente et mettre en œuvre le merchandising.

Vous superviserez le back office, le planning et le recrutement, tout en assurant le développement commercial et le respect du budget. CDI, 35 h/semaine, salaire brut annuel autour de 28 360 € avec 13e mois et autres avantages.