Adjoint de Magasin – Leadership et Croissance

Action BV

Pithiviers

Sur place

EUR 25 000 - 31 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

13ème mois
Participation
Prime d’ancienneté
Mutuelle
Remise magasin 15%

Résumé du poste

Action est une enseigne en forte croissance qui recrute un(e) manager magasin pour piloter les activités quotidiennes et optimiser le chiffre d’affaires tout en veillant à la satisfaction client.

Vous dirigerez et animerez l’équipe, gérerez les commandes, les stocks et les mises en rayon, et participerez au recrutement et à l’intégration des collaborateurs afin de maintenir un magasin attractif et performant.

Qualifications

  • Formation Bac+2 ou expérience d’au moins 2 ans en management d’équipe et commerce.
  • Orientation terrain, discipline, rigueur et sens des responsabilités.
  • Leadership et capacité à fédérer son équipe avec bienveillance.
  • Alignement sur les valeurs Action: client, respect, esprit d’équipe, discipline et coût.
  • Disponibilité sur amplitude horaire 5/6h à 21/22h du lundi au samedi (matin/after).

Responsabilités

  • Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
  • Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks et implanter les nouveautés.
  • Participer à la vie du magasin pour le rendre propre et commerçant et suivre les plannings.
  • Gérer les imprévus avec calme et orientation solutions.
  • Co-manager les équipes et soutenir les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Management d’équipe
Commerce
Orientation client
Leadership

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Action est une enseigne en forte croissance qui recrute un(e) manager magasin pour piloter les activités quotidiennes et optimiser le chiffre d’affaires tout en veillant à la satisfaction client.

Vous dirigerez et animerez l’équipe, gérerez les commandes, les stocks et les mises en rayon, et participerez au recrutement et à l’intégration des collaborateurs afin de maintenir un magasin attractif et performant.

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