Adjoint(e) de Magasin – Leadership & Développement

Action; L'Isle-d'Abeau; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Participation

Prime d’ancienneté

Titres restaurants

Mutuelle

Remise 15% sur le magasin

Job summary

Action est une enseigne de grande croissance présente en Europe. Nous cherchons un Responsable Adjoint(e) de magasin passionné par le commerce et le service client pour accompagner le Responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le développement du chiffre d’affaires.

Profil recherché: Bac+2 ou expérience managériale d’au moins 2 ans, sens du leadership et capacité à fédérer une équipe. Rémunération fixe Avantages et perspective d’évolution au sein du groupe Action.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience managériale d’au moins 2 ans demandée.
• Aptitude à manager et coacher une équipe en magasin.
• Sens du commerce et du client requis pour optimiser le CA et la satisfaction client.

Responsibilities

• Bras droit du Responsable Magasin; suivre les indicateurs et le CA en lien avec le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks et implanter les nouveautés.
• Garantir un magasin propre, rangé et commerçant en appliquant les plannings et les décisions du Responsable.
• Gérer les imprévus avec une approche calme et orientée solutions.
• Co-manager les équipes: recrutement, intégration et montée en compétences.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Orientation client

Rigueur

Gestion du temps

Education

Bac+2

Expérience manag. 2 ans

Tools

ERP

Job description

Action est une enseigne de grande croissance présente en Europe. Nous cherchons un Responsable Adjoint(e) de magasin passionné par le commerce et le service client pour accompagner le Responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le développement du chiffre d’affaires.

Profil recherché: Bac+2 ou expérience managériale d’au moins 2 ans, sens du leadership et capacité à fédérer une équipe. Rémunération fixe Avantages et perspective d’évolution au sein du groupe Action.