Adjoint(e) de Magasin — Leadership & Développement

MissionHandicap; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de participation

Prime d’ancienneté

Mutuelle

Titres restaurants

Remise 15%

Formation 8 semaines

Évolution carrière

Résumé du poste

Action recrute un Responsable Adjoint(e) de magasin à Aix-en-Provence. Vous assisterez le Responsable Magasin dans le suivi des indicateurs et la gestion opérationnelle du magasin, tout en animant l’équipe et en optimisant le chiffre d’affaires.

Vous devez avoir au moins 2 ans d’expérience en management et commerce, être orienté terrain et démontrer rigueur, discipline et leadership. Horaires étendus et opportunités d’évolution dans un groupe en forte croissance.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience réussie de 2 ans en management et commerce.
• Capacité à diriger une équipe et à fédérer les collaborateurs.
• Sens du leadership et orientation client au quotidien.
• Valeurs de l'entreprise: client, respect, esprit d'équipe, discipline, gestion des coûts.

Responsabilités

• Être le bras droit du Responsable Magasin et suivre les indicateurs avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin et développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client en respect du concept Action.
• Co-manager les équipes et soutenir les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les imprévus avec calme et trouver des solutions efficaces.
• Participer à la vie du magasin et assurer un magasin propre, rangé et commerçant.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Rigueur

Discipline

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou expérience équivalente en management et commerce

Description du poste

Action recrute un Responsable Adjoint(e) de magasin à Aix-en-Provence. Vous assisterez le Responsable Magasin dans le suivi des indicateurs et la gestion opérationnelle du magasin, tout en animant l’équipe et en optimisant le chiffre d’affaires.

Vous devez avoir au moins 2 ans d’expérience en management et commerce, être orienté terrain et démontrer rigueur, discipline et leadership. Horaires étendus et opportunités d’évolution dans un groupe en forte croissance.