Adjoint(e) de Magasin — Leadership & Croissance Express

Missionhandicap

Amnéville

Sur place

EUR 25 000 - 31 000

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Il y a 10 jours
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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Participation
Prime d’ancienneté
Titres restaurants
Mutuelle
Remise 15%

Résumé du poste

Action est une enseigne de distribution non-alimentaire en forte croissance en Europe. Nous recrutons un Responsable Adjoint(e) de magasin pour soutenir le Responsable et piloter les indicateurs du magasin afin de développer le CA et la satisfaction client, tout en animant l’attractivité du point de vente et en assurant les commandes et la gestion des stocks.

Vous collaborez avec les équipes, participez au recrutement et à l’intégration des talents, et vous adaptez aux amplitudes horaires (5/6h

Qualifications

  • Formation Bac+2 ou expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management et le commerce.
  • Orientation terrain, discipline, rigueur et sens de responsabilité.
  • Leadership capable de fédérer et d'accompagner l'équipe avec bienveillance.
  • Valeurs Action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, coût conscient.
  • Disponibilité sur amplitude horaire 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.

Responsabilités

  • Bras droit du Responsable Magasin: suivre les indicateurs avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
  • Animer l'attractivité du magasin, passer les commandes, gérer les stocks et implanter les nouveautés.
  • Participer à la vie du magasin: viser un magasin plein, propre et commerçant; suivre plannings et décisions.
  • Gérer les imprévus rapidement et adopter une approche calme et orientée solutions.
  • Co-manager les équipes: faciliter la communication et soutenir les recrutements et l’intégration.

Connaissances

Management d'équipe
Orientation client
Commercial

Formation

Bac+2 en management/commerce

Description du poste

Action est une enseigne de distribution non-alimentaire en forte croissance en Europe. Nous recrutons un Responsable Adjoint(e) de magasin pour soutenir le Responsable et piloter les indicateurs du magasin afin de développer le CA et la satisfaction client, tout en animant l’attractivité du point de vente et en assurant les commandes et la gestion des stocks.

Vous collaborez avec les équipes, participez au recrutement et à l’intégration des talents, et vous adaptez aux amplitudes horaires (5/6h

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