Adjoint de Magasin — Leadership, Croissance & Formation

Action BV; Béziers; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation bonus

Prime d’ancienneté

Mutuelle

Tickets restaurants

15% remise magasin

Résumé du poste

Action est une enseigne non alimentaire en forte croissance en Europe, offrant un tremplin de carrière et des perspectives d’évolution. Ce poste supporte le Responsable Magasin et contribue au développement du chiffre d’affaires tout en veillant à la satisfaction des clients et au respect du concept.

Vous participez à l’animation commerciale, à la gestion des commandes, à la réception des produits et au merchandising, tout en assurant l’organisation et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Qualifications

• Formation Bac+2 requise ou expérience équivalente en management et commerce.
• Au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe et le commerce.
• Esprit leader, capable de fédérer et d'accompagner l'équipe.

Responsabilités

• Suivre les indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Animer le magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks et l'implantation des nouveautés.
• Participer à la vie du magasin et assurer un espace propre et commerçant.
• Gérer les imprévus avec une approche calme et orientée solutions.
• Co-manager les équipes et soutenir les recrutements et l'intégration.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Organisation

Réactivité

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Action est une enseigne non alimentaire en forte croissance en Europe, offrant un tremplin de carrière et des perspectives d’évolution. Ce poste supporte le Responsable Magasin et contribue au développement du chiffre d’affaires tout en veillant à la satisfaction des clients et au respect du concept.

Vous participez à l’animation commerciale, à la gestion des commandes, à la réception des produits et au merchandising, tout en assurant l’organisation et l’intégration des nouveaux collaborateurs.