Adjoint Responsable Magasin — Leadership & Croissance

Action BV; Marlenheim; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut annuel 28 360 €

13ème mois

Participation

Remise magasin 15%

Titre restaurant

Mutuelle

Formation et intégration

Résumé du poste

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe, avec plus de 3 260 magasins dans 14 pays. Nous recherchons un manager de magasin capable de piloter les indicateurs, d’optimiser le chiffre d’affaires et la satisfaction client tout en coordonnant une équipe dynamique.

Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l’évolution interne et l’engagement, avec une amplitude horaire large et des avantages attractifs, incluant formation et intégration.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 ou expérience réussie de 2 ans dans le management d’équipe et le commerce.

Responsabilités

• Être le bras droit du Responsable Magasin: suivre les indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action: animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks et implanter les nouveautés.
• Participer à la vie du magasin: contrôle des plannings, mise en rayon, suivi des activités et communication des décisions.
• Travailler dans un environnement challengeant: gérer les imprévus avec une approche calme et orientée solutions.
• Co-manager les équipes: faciliter la communication, soutenir les recrutements, l’intégration et la montée en compétences.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Discipline

Rigueur

Formation

Bac+2

Outils

-

Description du poste

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe, avec plus de 3 260 magasins dans 14 pays. Nous recherchons un manager de magasin capable de piloter les indicateurs, d’optimiser le chiffre d’affaires et la satisfaction client tout en coordonnant une équipe dynamique.

Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l’évolution interne et l’engagement, avec une amplitude horaire large et des avantages attractifs, incluant formation et intégration.