Adjoint(e) Chef Paie et Carrière — Pilotage RH

Ville de Bobigny

Bobigny

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Remboursement des transports

Télétravail partiel

Restaurant inter-administratif

RTT

Résumé du poste

Ville de Bobigny recrute un responsable paie et gestion RH au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous superviserez les paies, veillerez à leur fiabilité et accompagnerez les gestionnaires dans les procédures carrière-paie.

Vous assurerez le contrôle des déclarations sociales et le mandatement, tout en déployant des outils RH et des dashboards. Le poste implique la mise à jour des procédures, le pilotage d'activité et la contribution à des projets transversaux.

Qualifications

Formation: Bac à Bac +2 en ressources humaines, gestion ou comptabilité.
Compétences: paie publique, statut de la fonction publique territoriale, pilotage d'activité et analyse de données.

Responsabilités

Superviser les opérations de paie et garantir leur fiabilité.
Accompagner les gestionnaires dans l'application des procédures carrière-paie.
Contrôler les déclarations sociales, le mandatement et les opérations réglementaires.
Élaborer et mettre à jour les procédures afin de sécuriser les pratiques.
Développer et optimiser les outils de gestion RH (SEDIT, tableaux de bord…).
Réaliser les extractions et analyses pour le suivi des activités du service.
Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité.
Participer à la dématérialisation et à l'amélioration continue des processus RH.
Accompagner les gestionnaires Carrière-Paie et conseiller les directions.