Adjoint(e) au responsable technique (H/F)

COMPAGNIE THERMALE DE NANCY; Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de thermalisme recherche un(e) Adjoint(e) au responsable technique pour superviser une équipe technique et participer à la gestion quotidienne des installations. Un diplôme de niveau Bac +2 et 5 ans d’expérience en maintenance sont requis. Ce poste est basé à Nancy, avec un salaire entre 35 000€ et 40 000€ brut par an, et des avantages comme la mutuelle et le transport.

Prestations

CSE

Mutuelle prise en charge à 55%

50% des abonnements de transport

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le secteur de la maintenance, idéalement dans le secteur thermal.
• Bonnes connaissances en électricité, hydraulique, mécanique, automatisme.
• Pratique des outils informatiques.

Responsabilités

• Superviser l'équipe de techniciens de maintenance.
• Organiser et prioriser les interventions.
• Piloter le suivi et la réalisation des interventions techniques.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer des éléments de portes et fenêtres

Gérer les conflits

Formation

Bac +2 dans le secteur technique (Electrotechnique, mécanique, hydraulique)

Description du poste

Offre n° 196MTFY
Adjoint(e) au responsable technique (H/F)

Acteur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être, le Groupe VALVITAL (600 pers. CA 40 M€, 13 stations thermales en France) a su, depuis plus de 30 ans, conjuguer une croissance forte animée par un esprit constant d'innovation, de service, de personnalisation de son offre avec un attachement solide à ses fondements d'origine, son éthique et sa relation humaine.Dans le cadre du développement de l'activité du complexe Nancy Thermal (cures thermales, bien-être, sport et loisir, hébergement), situé au cœur de la région Grand Est, la Compagnie Thermale de Nancy recrute un(e) Adjoint(e) au responsable technique (H/F).Vous serez chargé(e), sous la responsabilité du Responsable technique et en étroite collaboration avec ce dernier, de participer à l'organisation du service sur le site. Les missions sont les suivantes :- Superviser l'équipe de techniciens de maintenance- Organiser et prioriser la réalisation des interventions- Piloter au quotidien et de manière régulière le suivi et la réalisation des interventions techniques- S'assurer de la mise en œuvre des protocoles de désinfection et des plans d'action sur alerte sanitaire- Assurer au quotidien la conduite des installations (GTC, approvisionnement en eau thermale, boue thermale, etc.)- Intervenir sur des opérations de maintenance préventives et curatives des installations- Être garant de l'utilisation complète de la GMAO dans la traçabilité des interventions- Participer à la sécurité des installations et du personnel- Assurer le suivi des pièces détachées (réassort, demande de prix, etc.)- Remplacer le Responsable technique lors de ses absencesVous avez une formation de niveau bac +2 dans le secteur technique (Electrotechnique, mécanique, hydraulique) avec une expérience significative dans le secteur de la maintenance, idéalement dans le secteur thermal ou dans l'industrie agroalimentaire et vous avez par conséquent de bonnes connaissances en électricité, hydraulique, mécanique, automatisme, une bonne pratique des outils informatiques et une bonne appréhension des contraintes sanitaires.- Vous communiquez de manière constructive- Vous aimez travailler en équipe- Vous êtes capable de manager, d'entraider, de motiver, de contrôler et de recadrer- Vous êtes observateur/observatrice et vous possédez un esprit de synthèse et de méthode- Vous savez gérer les conflits- Vous savez vous adapter à toutes les situations, même en cas d'urgence- Vous êtes rigoureux/rigoureuse et ponctuel(le)- Vous souhaitez participer au développement d'une activité nouvellerejoignez nous !Lieu d'exercice de la fonction : Nancy Thermal : 41-45 rue du Sergent BlandanType de contrat : CDIDate de début souhaitée : ASAPStatut : Agent de maîtriseVolume horaires : forfait 218 jours annuel et RTTAvantages : CSE + mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur + 50% des abonnements de transport en communSalaire mensuel brut : selon profilPériode d'essai : 3 mois renouvelable 1 fois

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire

• Fourchette entre 35 000€ et 40 000€

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Savoir gérer les conflits

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Entretien corporel

Employeur

Acteur de premier rang du thermalisme et du bien-être, le Groupe VALVITAL (770 pers. CA 58 M€, 15 stations thermales en France) a su, depuis plus de 30 ans, conjuguer une croissance forte animée par un esprit d'innovation, de service et de personnalisation de son offre.C'est avec un attachement solide à ses fondements d'origine, son éthique et ses relations humaines, que sa filiale, la Cie Thermale de Nancy, développe le complexe de Nancy Thermal.M. Frédéric LEVEQUE

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