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ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU SERVICE TRANSPORTS - MOBILITÉ, CHEF(FE) DE PROJET TRANSPORT SCOLAI[...]

TN France

Bretagne

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) adjoint(e) au responsable du service transports et mobilité. Dans ce rôle essentiel, vous serez impliqué(e) dans l'élaboration de la politique d'intermodalité et la gestion de projets innovants. Vous superviserez la mise en œuvre de solutions de transport scolaire tout en collaborant avec divers acteurs. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à l'amélioration des services de transport public dans une agglomération en pleine évolution. Rejoignez une équipe engagée à faire la différence dans la mobilité locale et à relever des défis passionnants.

Qualifications

  • Connaissance de l'environnement territorial et des transports publics.
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Responsabilités

  • Contribuer à la stratégie d'intermodalité et proposer des solutions.
  • Coordonner les acteurs pour le déploiement du projet de transport scolaire.

Connaissances

Analyse des besoins
Gestion de projets
Rédaction de rapports
Communication
Connaissance des transports publics

Formation

Diplôme de catégorie A ou B

Outils

Outils bureautiques
Outils numériques

Description du poste

ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU SERVICE TRANSPORTS - MOBILITÉ, CHEF(FE) DE PROJET TRANSPORT SCOLAIRE (H/F), Ille-et-Vilaine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Détails complémentaires

Postes ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans que le contrat ne dépasse trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Fougères Agglomération, située au Nord-Est de l’Ille-et-Vilaine, rassemble 28 communes avec une population de 55 900 habitants. Elle organise les transports publics sur son territoire, comprenant :

  • Le réseau urbain SURF avec 6 lignes régulières
  • Un service de navettes rurales
  • Transport à la demande
  • Mobilités cyclables, avec un schéma directeur voté en janvier 2024
  • Transport scolaire à partir du 1er janvier 2028

Le service mobilités vise à répondre aux enjeux du territoire via une logique d’intermodalité, notamment avec la mise en œuvre du futur Pôle d’Échange Multimodal de Fougères.

En tant qu'Adjoint(e) au Responsable du Service Transports - Mobilité, vous participerez à l’élaboration de la politique d’intermodalité, gérerez des projets, superviserez leur mise en œuvre, notamment la reprise du transport scolaire en 2028, et assurerez la gestion du service en l'absence du Responsable (2 agents à temps plein).

Principales missions :

  • Contribuer à la stratégie d’intermodalité en analysant les besoins et proposant des solutions innovantes.
  • Réaliser un état des lieux du transport scolaire en lien avec la Région Bretagne, en recrutant une Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO).
  • Proposer des améliorations pour les services scolaires actuels et participer à la création de la future gestion du service.
  • Coordonner les acteurs pour le déploiement du projet.
  • Rédiger des rapports et documents de suivi.
  • Participer aux réunions externes et à la communication sur la mobilité.
  • Suivre les projets liés aux aménagements structurants (gare routière, Pôle d’Échange, infrastructures cyclables, etc.).
  • Participer à la Commission Mobilités si nécessaire.

Profils recherchés :

  • Catégorie A ou B confirmé, filières administrative ou technique.
  • Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des transports publics.
  • Connaissance des principes de la commande publique et des finances publiques locales.
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, adaptabilité, confidentialité, sens de l'organisation.
  • Capacités d’analyse, de synthèse, et autonomie.
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