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Adjoint(e) au Responsable des fruits et légumes

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Haute-Goulaine

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Haute-Goulaine recherche un adjoint(e) au Responsable des fruits et légumes. Ce rôle clé inclut la gestion des produits frais, garantissant qualité et fraîcheur tout en animant le rayon. Intégrez une équipe conviviale et bénéficiez d'une rémunération attrayante et d'une ambiance de travail innovante et familiale.

Prestations

13ème mois
Prime d’intéressement
Mutuelle
Prévoyance
Mobilité interne
Salle de repos et vestiaires

Qualifications

  • Bonnes connaissances des produits frais (fruits, légumes, circuits courts).
  • Maîtrise des gestes métiers : rotation, calibrage, découpe.
  • Sens du commerce et du client, goût du contact.

Responsabilités

  • Gestion du rayon : commandes, mise en rayon, suivi des stocks.
  • Garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits.
  • Animation du rayon et relai du chef de rayon en son absence.

Connaissances

Connaissance des produits frais
Maîtrise des gestes métiers
Sens du commerce
Rigueur organisationnelle

Description du poste

Adjoint(e) au Responsable des fruits et légumes, Haute-Goulaine

À propos de nous
Adjoint F&L : pour une carrière aux petits oignons

Rejoignez U Express, un supermarché familial et innovant ! Chez U Express Haute-Goulaine, nous sommes une équipe soudée de 32 collaborateurs qui mettons l'accent sur la convivialité, la proximité avec nos employés et l' innovation technologique pour améliorer nos conditions de travail.
Nous valorisons :
L'esprit d'équipe et la bienveillance : Un cadre de travail familial où l'entraide est essentielle.
L'engagement et le service client : Offrir des produits de qualité et une expérience chaleureuse.
L'innovation et l'efficacité : Automatiser les processus pour simplifier le quotidien.
Mission
Votre mission : un rôle essentiel en rayon fruits et légumes !

En tant qu’adjoint aux Responsables Fruits et Légumes (H/F), vous participerez activement à la préparation et à la mise en rayon des produits frais et de saison.

Vos principales responsabilités :

Participe à la gestion du rayon : commandes, mise en rayon, suivi des stocks, inventaires.

Garantie la qualité et la fraîcheur des produits exposés, en veillant au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Anime le rayon : théâtralisation des produits, mise en valeur selon la saisonnalité et les promotions.

Relaye le chef de rayon en son absence : ouverture/fermeture, lien avec la direction, gestion des imprévus.

Profil
Le profil que nous recherchons

Compétences clés

  • Bonnes connaissances des produits frais (fruits, légumes, circuits courts, bio, etc.)
  • Maîtrise des gestes métiers : rotation, calibrage, découpe, présentation.
  • Sens du commerce et du client : goût du contact, écoute, conseil.
  • Rigueur organisationnelle et capacité à gérer les priorités.

Soft Skills essentiels :

Rigueur et autonomie

Polyvalence et sens de l’initiative

Ponctualité et relationnel client

Ce que nous vous offrons

Une rémunération attractive :

  • Salaire entre 12€ et 12,50€/h selon expérience
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin

Un cadre de travail convivial et moderne :

Équipe familiale avec une proximité managériale

Processus informatisés pour réduire la pénibilité

Salle de repos et vestiaires à disposition

Horaires avantageux :

Uniquement travail du matin 6h-13h Lundi, Mardi, vendredi et samedi

Une journée coupée par semaine le Jeudi 06h-13h et 15h-19h

repos le mercredi

1 dimanche sur 3 travaillé (uniquement le matin)

Evolution de poste possible selon le profil.

Une intégration complète :

  • Présentation à l’équipe et cahier d’intégration
  • Formations internes pour une prise de poste en douceur

« À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » ou « Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ».

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