ADJOINT·E AU DIRECTEUR FONCTIONNEL DES SERVICES PÉNITENTIAIRES D'INSERTION ET PROBATION SPIP 53 H/F

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES; Mayenne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in the public sector is seeking a dedicated Deputy Director for its correctional services. This role involves overseeing a team, implementing policies, and ensuring effective communication across various stakeholders. With responsibilities ranging from managing electronic surveillance agents to supervising violence prevention plans, the ideal candidate will demonstrate strong leadership and adaptability. If you are passionate about justice and public service, this position offers a unique opportunity to make a meaningful impact in the community.

Prestations

Véhicule de service

Ordinateur

Téléphone portable

Qualifications

• Expérience dans le management et le pilotage de services.
• Maîtrise des services pénitentiaires et des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Organiser et encadrer le service des Agents de Surveillance Électronique.
• Superviser la référence relative à la radicalisation violente.

Connaissances

Management

Communication

Adaptability

Project Management

Formation

Licence ou diplôme équivalent

Outils

Ordinateur

Véhicule de service

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
  Ministère de la Justice
  Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes
  Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Mayenne

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non

Placé sous l'autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, l'Adjoint participe à la conception, à la définition et à la mise en œuvre de la politique du service. Il est également chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l'Administration Pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice. Il lui revient également d'assurer l'intérim du Directeur et de réaliser diverses missions par délégation. Il doit rendre compte régulièrement de son activité.

L’Adjoint au Directeur doit notamment, dans le cadre de ses fonctions :

1. Organiser et encadrer le service des Agents de Surveillance Électronique (ASE).
2. Superviser la référence relative à la radicalisation violente, et assurer le lien avec le renseignement pénitentiaire.
3. Superviser le plan violence du département.
4. Piloter la référence culture.
5. Mettre en œuvre le contrôle interne et la maîtrise des risques au sein du service.
6. Contribuer au pilotage du service en matière budgétaire et de ressources humaines.
7. Assurer l’évaluation des personnels placés sous son autorité.
8. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation du service.

Profil recherché

• Environnement Justice et Administration Pénitentiaire.
• Maitrise de l’organisation et du fonctionnement des SPIP, des services de l’État et des collectivités territoriales.

Savoir-être :

• Aptitude à l’écoute et au dialogue.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Rigueur, discrétion.
• Avoir une forte capacité d’adaptation et être autonome.

Savoir-faire :

• Capacité à motiver et manager.
• Aptitude à assurer l'interface entre différents acteurs.
• Capacité de communication.
• Capacité à anticiper les situations.
• Gestion, organisation et analyse.
• Mettre en œuvre les techniques et outils de management.
• Pilotage de projets complexes.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : expérience dans le management, le pilotage de services et de projets.

Offres de formation associées : à voir avec l’établissement.

Perspectives d’évolution : sans objet.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Licence ou diplôme équivalent (Niveau 6).
• Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, secrétariat, bureautique.

Localisation

24, rue Vauxion 53000 Laval

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Éléments de candidature

Documents à transmettre :

Pour postuler, envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Personne à contacter :

Tiphaine MAHE, Directrice Fonctionnelle
[e-mail]

Qui sommes-nous ?

Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de la Mayenne

24, rue Vauxion

Sous l'autorité du garde des sceaux, Ministre de la Justice, la Direction de l'Administration Pénitentiaire assure le service public pénitentiaire, participe à l'exécution des décisions pénales, à l'insertion ou réinsertion des personnes, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des droits des victimes et des personnes détenues.

Descriptif du service

Nombre d'agents à encadrer :

• 14 agents de catégorie A
• 3 agents de catégorie B
• 3 agents de catégorie C

Composition et effectifs du service : La Directrice Fonctionnelle, 14 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 1 Secrétaire administratif, 3 Adjoints administratifs, 2 surveillants brigadiers.

Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation.

Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale Grand Ouest.

Moyens mis à disposition : Ordinateur, téléphone portable, véhicule de service.

Organisation du travail : Selon l'article 10, en conformité avec la charte des temps.

Restauration : À voir avec l’établissement.

Accessibilité : À voir avec l’établissement.

Le poste est susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025.

Responsable de structure d'insertion et de probation.