Adjoint(e) au directeur des résidences Crous de Nice Nord H/F

Crous Nice-Toulon; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique pour la vie étudiante cherche un(e) adjoint(e) au directeur des résidences à Nice. Les candidats doivent avoir un Master et être confirmés en management. Ce poste implique des missions administratives et une gestion des relations avec les étudiants et les partenaires. Avantages comme des congés, un acompagnement à la carrière, un remboursement de frais et d'autres bénéfices sociaux sont offerts.

Prestations

Remboursement des frais de transport

Contributions à la mutuelle

Accessibilité des structures de restauration

Chèques cadeaux

Qualifications

• Manager et gestionnaire confirmé.
• Diplomatie et capacité à œuvrer pour un public jeune.

Responsabilités

• Suppléance du DUG en son absence.
• Relations avec les entreprises et les étudiants.
• Gestion des urgences techniques et des plannings.

Connaissances

Compétences administratives et financières

Aisance avec les outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Bon relationnel

Rigueur et sens de l'organisation

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Adjoint(e) au directeur des résidences Crous de Nice Nord H/F

Réf. Référence : 2025-2030742

Fonction publique

Fonction publique de l'État

Employeur : CROUS Nice - Toulon Le Crous de Nice Toulon est un établissement public, opérateur de l'Etat en charge de la vie étudiante (bourses, logements, restauration, services culturels...)

Localisation : Nice

Domaine

Relation à l'usager

Vos missions en quelques mots

Dans le secteur de Nice existent 10 résidences regroupées en trois unités de gestion.

L'unité de gestion de Nice Nord gère 4 résidences pour un total d’environ 1000 logements, répartis sur les 4 résidences Montebello, Alvéole, Romain Gary et Olivier Chesneau.

L'adjoint(e) Du Directeur De L'unité De Gestion De Nice Nord Exerce Des Missions Transversales De Nature Administrative Et Financière

• suppléance du DUG en son absence,
• réalisation de commandes selon le règlement interne et grâce aux outils métier dédiés,
• suivi des marchés en cours (maintenance, fournitures ...),
• relations avec les entreprises, les bailleurs sociaux, les étudiants et les différents partenaires,
• gestion des urgences techniques en lien avec le responsable technique pour assurer la sécurité des biens et des personnes,
• gestion des personnels CDD, des plannings et des relevés d'heures,
• contribution au respect par tous des règles d'hygiène, de sureté et de sécurité notamment quant à la tenue des registres,
• veille quant à la vérification périodique des systèmes et matériels et du suivi des réparations/mises aux normes/levée de réserves,
• contribution à l'accueil des étudiants ainsi qu'au repérage et au suivi des situations difficiles,
• en lien avec les agents d'accueil suivi des opérations administratives et financières de gestion des baux (complétude des dossiers, suivi des cautions, renouvellements etc),
• suivi et accompagnement des groupes d’été, des saisonniers et des courts séjours durant la période estivale,
• application des démarches liées au contrôle interne,
• traitement des dossiers étudiants sur le logiciel métier.

Profil recherché

Manager et gestionnaire confirmé

Compétences administratives et financières indispensables

Aisance avec les outils bureautiques et capacité à maîtriser rapidement les logiciels métier du Crous

Rigueur et sens de organisation indispensables

Diplomatie

Capacité à travailler en équipe

Capacité à œuvrer au bénéficie d'un public jeune et en situation sociale parfois difficile

Sens du service public

Bon relationnel, optimisme et dynamisme constituent des prérequis nécessaires sur un poste passionnant et prenant,

Permis B.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation Formations générales, Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités), Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Manager et gestionnaire confirmé

Compétences administratives et financières indispensables

Rigueur et organisation indispensables

Capacité à travailler en équipe

Capacité à oeuvrer au bénéficie d'un public jeune et en situation sociale parfois difficile

Sens du service public

Bon relationnel, optimisme et dynamisme constituent des prérequis nécessaires sur un poste passionnant et prenant.

Langues

• Anglais Intermédiaire ou de survie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Crous de Nice Toulon est un établissement public, opérateur de l'Etat qui gère plus de 18000 bourses, 20 résidences universitaires et 21 structures de restauration.

Il est organisé entre des services supports situés à Nice et des unités opérationnelles situées au plus près des différents campus (Nice, cannes, Sophia Antipolis, La Garde, Toulon).

Structure agile et réactive, il a pour mission de répondre aux besoins des étudiants et de s'adapter à leurs évolutions.

288 ETP composent ses effectifs avec un panel de statuts: fonctionnaires, personnels ouvriers de l'Etat en CDI, CDD étudiants etc...

À propos de l'offre

• Vous trouverez au Crous : Des Avantages Sociaux

• Le remboursement d'une partie des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Des structures de restauration étudiantes accessibles au personnel,
• Des prestations d'action sociale sous conditions,
• Chèques cadeaux.

• La Conciliation De La Vie Personnelle Et Professionnelle

• Des droits à congés et RTT (55 jours/an),
• Compte épargne-temps (CET).

• Une Carrière Dynamique

• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
• Astreinte de nuit et de week-end sur tout le département environ une fois toutes les 7 semaines
• Poste logé pour Nécessité Absolue de Service (NAS)
• Contraintes liées au calendrier universitaire
• Disponibilité exceptionnelle le soir et le week-end en dehors des astreintes
• Déplacements sur l'ensemble des résidences de l'unité de gestion
• Déplacements ponctuels aux services centraux, sur d'autres unités de gestion
• Susceptible d'être vacant à partir du 26/09/2025