Adjoint(e) au Chef(fe) de la Section Immobilier Infrastructure (H/F)

Région de Gendarmerie Grand-Est; Metz; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime indemnitaire du ministère de l’

Job summary

Région de gendarmerie Grand-Est à Metz recherche un agent immobilier technique pour assurer le commandement et coordonner les activités liées au patrimoine immobilier de la gendarmerie dans la région. Vous surveillerez les infrastructures et échangerez avec les administrations compétentes.

Le poste implique la planification des travaux lourds, l’évaluation financière et le suivi des marchés de travaux et d’entretien, avec contacts réguliers auprès des services publics.

Qualifications

• Connaissances techniques en informatique et bureautique.
• Connaissance technique du bâtiment et règlementation associée.
• Savoir organiser et suivre des projets immobiliers.
• Compréhension des procédures administratives et des marchés publics.

Responsibilities

• Assurer par intérim le commandement et coordonner les activités.
• Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Lorraine.
• Surveiller la conservation des infrastructures et équipements.
• Échanges avec les administrations (Préfectures, SGAMI, DDFIP).
• Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds et évaluations financières.
• Suivi et exécution des marchés de travaux et des contrats d’entretien.

Skills

Informatique pratique

Bureautique avancée

Connaissance bâtiment

Règlementation bâtiment

Gestion de projet

Job description

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

• assurer par intérim le commandement de la section et coordonner les différentes activités


• Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Lorraine (locatif et domanial)


• Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements.


• Échanges avec les administrations (Préfectures, SGAMI, DDFIP…)

Investissement

• Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds spécialisés (technique + évaluation financière)


• Accompagner les opérations de rénovation lourde en AG 306/307


• Planifier et exécuter les opérations de maintenance non spécialisée en AG 308 / P723 + (Ad’Ap) /CEE pour les emprises domaniales de la gendarmerie (Etudes, rédaction du cahier des charges, marchés publics, réception et garantie)


• Réaliser les programmations de travaux pour l’année N+1 (expressions des besoins et leurs évaluations financières)


• Suivi et exécution de marchés de travaux

Fonctionnement

• Priorisation et suivi des travaux de maintenance de niveau selon la norme N-FX 60-000 de niveau 4 et 5


• Suivi du budget de fonctionnement alloué


• Accompagnement des services des affaires immobilières de proximité dans la gestion des désordres des casernes locatives


• Gestion des contrats d’entretien sur le périmètre (P723 + P152)


• Suivi et exploitation des rapports d’intervention technique (Contrôles réglementaires)


• Suivi des homologations de Stands de tirs du périmètre lorrain


• Mise à jour de la Base de données Geaude 2 GAI


• Avis technique sur les travaux des casernes locatives financés en B12

Administratifs

• Réaliser les démarches préalables et/ou autorisations administratives: déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics

Votre environnement professionnel

Activités du service

• Le Bureau de l'Immobilier et du logement (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est.

Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris ;

• le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif) ;


• Le Grand Est est composé de 3 régions, chaque région possède 1 détachement section immobilier infrastructures (DSII)

Composition et effectifs du service

Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils.

Le BIL est composé de 3 sections.

La SII est composée de 9 agents civils et militaires dont 4 à Metz et:

• 1 détachement section immobilier infrastructures à Strasbourg (2 agents)


• 1 détachement section immobilier infrastructures à Chalons en Champagne (3 agents)

Liaisons hiérarchiques

• Cheffe de la Section Immobilier Infrastructures(Metz)


• Cheffe du Bureau de l’immobilier et du Logement (Metz)

Liaisons fonctionnelles

Interlocuteurs principaux: services de gendarmerie, préfectures, administration centrale, entreprises, cabinets d'experts, SGAMI.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur


• Horaires variables selon règlement intérieur: 38 heures par semaine.


• 27 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT


• Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur


• Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service sur la globalité des régions de la région Grand Est (10 départements) .


• Règles de confidentialité à respecter;


• Contraintes horaires ponctuelles liées au traitement de divers dossiers ou d'études à présenter dans des délais impartis courts ;

Qui contacter?

Officier adjoint soutien-finances - 03 87 16 41 37 [e-mail]

Cheffe du bureau du personnel civil -
03 55 62 45 02 [e-mail]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique /
requis
Connaissance technique du bâtiment: niveau pratique /requis
Application de la règlementation: niveau pratique /requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique /à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet: niveau pratique / requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise / à acquérir
Savoir analyser: niveau pratique /requis
Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique /requis

Savoir-être

Autonomie et sens de l'initiative: niveau pratique / requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique / requis
Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau pratique / requis
Capacité d'adaptation: niveau maîtrise /requis

Vos perspectives: Poste permettant à l'agent de développer des compétences et savoir-être utiles pour l'accès à une classe supérieure et/ou à un poste de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Présentation de Région de Gendarmerie Grand-Est

Région de gendarmerie Grand-Est