Adjoint·e au chef du service territorial territorial EST(Mauvezin)

Département du Gers; France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Gers recherche un Responsable de la Planification et de la Coordination des Activités pour piloter et coordonner les activités du Service Technique Régional. Le candidat idéal aura des connaissances en techniques routières, des capacités de coordination, et sera capable de gérer des situations de crise. Ce poste offre des avantages tels que l'adhésion au CNAS, des titres restaurants, et la possibilité de télétravail sous conditions.

Prestations

Adhésion au CNAS

Titres restaurants

Participation à la mutuelle

Prise en charge des frais de transports

Possibilité de télétravail sous conditions

Qualifications

• Connaissances approfondies en techniques routières et gestion du domaine public.
• Capacité à superviser la réalisation d’opérations.
• Aptitude à rapporter, animer et communiquer efficacement.

Responsabilités

• Pilotage, coordination et contrôle de la planification des activités.
• Gestion du matériel et des moyens pour l'exploitation du réseau.
• Participation à l'évaluation des besoins en aménagements de sécurité.

Connaissances

Techniques routières

Coordination

Gestion de crise

Communication

Description du poste

Poste de Responsable de la Planification et de la Coordination des Activités du Service Technique Régional (STR)

En collaboration avec le chef du STR et les services centraux, vous serez responsable de piloter, coordonner et contrôler la planification ainsi que le suivi des activités suivantes :

1. Gestion du matériel, mutualisation des moyens et du personnel pour :

• l’exploitation, l’entretien et la surveillance du réseau (élaboration des PEVI / PEVH et planning des patrouilleurs),
• l’entretien des dépendances vertes et bleues,
• l’entretien des chaussées et ouvrages d’art,
• l’entretien des infrastructures de mobilité (PDIPR, Voie Verte, piste cyclable…),
• la gestion du DPRD et la police de la conservation du DPRD, pour transmission aux services du siège pour validation,
• les travaux réalisés par les entreprises, le SPD-DT-DICT, SPS, arrêtés, plan de prévention, maîtrise d’œuvre travaux.

Organisation et suivi via SIREO des activités de régie, y compris en coactivité avec le SPD (fauchage, débroussaillement, lamier, SH, FIR, etc.).

Pilotage des activités de prévention et de sécurité des agents du STR (EPI, accidents de travail, etc.) et de la formation, selon les déclinaisons de la Direction.

Participation avec le chef du STR à l’évaluation des besoins en aménagements de sécurité, travaux de rénovation et réparations diverses.

Remplacement temporaire du Chef du STR pour toutes ses missions.

Compétences et qualités requises :

• Connaissances approfondies en techniques routières et gestion du domaine public,
• Capacité à superviser la réalisation d’opérations (maîtrise d’œuvre travaux),
• Capacités de coordination,
• Gestion de situations de crise météorologique,
• Aptitude à rapporter, animer et communiquer efficacement,
• Esprit d’équipe, discernement, discrétion, réactivité et disponibilité.

Avantages et conditions :

• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants, prestations sociales RH,
• Participation à la mutuelle, possibilité de télétravail sous conditions,
• Participation aux œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail selon le poste,
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Déplacements fréquents sur le territoire du STR (Permis B indispensable).
Congés et RTT à convenir avec le chef de service.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, conformément au code général de la fonction publique. Les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle en dérogation.

Contact : Secrétariat de direction DRM, Tél : [phone]

Envoyer lettre de motivation et CV, ainsi que l’arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, à :
Direction Ressources Humaines – Service gestion de l’emploi et formation - 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par email à : [e-mail]