ADJOINT(E) AU CHEF DU POLE POLITIQUE DU TRAVAIL

DRIEETS Ile de France; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

DRIEETS Ile de France recrute un adjoint au chef du pôle Travail. Vous travaillerez en équipe pour mettre en œuvre les priorités du plan d’actions et soutenir les procédures liées aux salariés protégés.

Vous rédigez des rapports, assurez l’intérim du chef de pôle et participez aux relations avec la préfecture et les partenaires institutionnels, en encadrant l’assistant du pôle travail et en animant des ateliers.

Responsabilités

• Contribuer à la déclinaison du PNA au niveau départemental pour l’inspection du travail.
• Assurer le soutien SASIT sur les recours liés au licenciement de salariés protégés et rédiger des rapports.
• Rédiger les rapports sur les décisions administratives du DRIEETS.
• Exercer les pouvoirs propres du DRIEETS en cas de subdélégation.
• Encadrer l’assistant/e du pôle travail.
• Entretenir les relations avec la préfecture et les partenaires institutionnels.
• Conduire l’animation du pôle Travail et préparer des ateliers destinés aux agents.
• Assurer l’intérim du chef de pôle en son absence.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle travail, l'adjoint(e) au chef du pôle travaille en équipe avec celui-ci et les responsables des unités de contrôle.

Il/elle prend en charge tout ou partie des missions suivantes :

• Contribuer à la déclinaison, au niveau départemental, du plan national d’actions (PNA) relatif aux priorités d’actions du Système d’inspection du travail
• Appuyer le SASIT sur les recours hiérarchiques en matière de licenciement de salariés protégés : instruction d'une partie des recours et rédaction des rapports afférents
• Rédiger les rapports en matière de décisions administratives du DRIEETS
• Exercer les pouvoirs propres du DRIEETS en cas de subdélégation
• Encadrer l'assistant/e du pôle travail
• Participer aux relations avec la préfecture et les partenaires institutionnels
• Participer à l'animation du pôle Travail et à la mise en œuvre des politiques publiques en son sein : préparation et réalisation des ateliers destinés aux agents du pôle...
• Assurer l'intérim du chef de pôle en cas d'absence de celui-ci.

Ces attributions peuvent faire l'objet d'évolution pour répondre à des besoins organisationnels et (ou) à l'évolution des politiques publiques du ministère.