Responsable du pôle planification-exercice (H/F)

Prefecture de la Haute-Corse; Bastia; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Prefecture de la Haute-Corse recherche un cadre A pour assurer la gestion et la coordination de crises au sein du SIDPC, et animer une équipe, notamment le pôle planification/exercice. Le poste implique planifier, conseiller et mettre en œuvre les mesures de prévention et de secours, ainsi que la gestion des retours d’expérience des exercices territoriaux.

Habilitation secrète requise, astreintes, et polyvalence attendue selon l’actualité; liaisons hiérarchiques/fonctionnelles fréquentes.

Qualifications

• Connaissances juridiques liées au cadre législatif des opérations de prévention et de secours.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Capacité à planifier et coordonner des projets de sécurité civile.

Responsibilities

• Planifie, conseille et met en œuvre les mesures de prévention des risques et de secours.
• Planifie et conduit les retours d’expérience des exercices territoriaux de gestion de crise.
• Assure la coordination interministérielle et anime les équipes (pôle planification/exercice).
• Gère les documents ORSEC et assure les liaisons hiérarchiques et fonctionnelles.

Skills

Gestion de crise

Management d'équipe

Planification

Coordination interservices

Veille et pré-alerte

Anticipation

Synthèse

Job description

Activités principales

• En l’absence du chef de service et de l’adjoint, peut, en tant qu’agent de catégorie A, assurer les responsabilités de la gestion du service et de coordination de la gestion de crises (animation du centre opérationnel départemental)
• Au quotidien, manage et anime une équipe, dont les agents du pôle planification/exercice
• Planifie, conseille et met en œuvre l'ensemble des mesures de prévention des risques, de protection et de secours
• Planifie, organise, conduit et réalise les retours d’expérience relatifs aux exercices territoriaux de gestion de crise
• Planifie, priorise, réalise, en lien avec les agents du pôle planification, les différents documents relatifs à la planification ORSEC (DG/DS) COTTRIM, DDRM, etc.
• Assure la coordination interministérielle des acteurs de la sécurité civile (associations, opérateurs, services opérationnels…)
• Référent JNR

Activités secondaires

• En l’absence des agents en charge de ces dossiers, fait appliquer la réglementation en matière de sécurité incendie et participe, en fonction de ses missions aux commissions de sécurité (ERP et campings)

Votre environnement professionnel

Le Service interministériel de Défense et de Protection Civiles (SIDPC) est chargé d'assister le Préfet dans la prévention des risques et la gestion des crises. Il exerce ses missions en relation avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales, les EPCI, les associations de sécurité civile, les exploitants et les opérateurs de réseaux.

A ce titre, il élabore les documents d’information préventive des populations sur les risques majeurs, la planification ORSEC et la planification de défense civile. Il est également en charge d’organiser des exercices de sécurité et de défense civiles. Il assure la gestion de crise.

Dossiers de suivi

• Établissements Recevant du Public au titre de la réglementation sécurité incendie et panique
• Procédure de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle
• Secourisme
• Grands rassemblements de population

Composition et effectifs du service

• 1 cadre A ou A+ (chef de bureau)
• 1 cadre A (adjoint au chef de bureau)
• 1 cadre A (chef de pôle planification/exercice)
• 3 agents de catégorie B
• 2 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

• Le chef et l’adjointe du SIDPC
• Le directeur de cabinet
• La directrice des opérations (DO)

Liaisons fonctionnelles

Au regard des fonctions interministérielles exercées par le SIDPC, les liaisons fonctionnelles s'établissent avec l'ensemble des ministères et des services déconcentrés de l'Etat. Elles s'établissent également avec les élus des collectivités locales et territoriales, les organismes consulaires et associatifs ainsi que les industriels.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Nécessité d’une habilitation «secret»
• Poste soumis aux astreintes du service (y compris lors de l’activation des COD, en qualité de chef(fe) de salle – astreinte masquée/non rémunérée)
• Evolution des missions en fonction de l’actualité et des événements (week-end compris)
• Polyvalence attendue en particulier concernant les mesures de veille, de pré-alerte et de gestion de crise (COD) et de la post-crise (catastrophes naturelles et relèvement)

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• connaitre l'environnement professionnel: niveau maitrise requis
• avoir des compétences juridiques: niveau maitrise requis
• avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau maitrise requis
• connaitre le cadre législatif et réglementaire de l'organisation des opérations de prévention et de secours: niveau maitrise requis

Savoir-faire

• savoir manager: niveau maitrise requis
• savoir appliquer la réglementation: niveau maitrise à acquérir
• savoir gérer un projet: niveau maitrise à acquérir

Savoir-être

• savoir anticiper: niveau maitrise requis
• savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis
• avoir l'esprit de synthèse: niveau maitrise requis

Merci de prendre contact avec le chef de service: [e-mail].

GROUPE RIFSEEP 3

CODE EMPLOI TYPE: SCR001A

Présentation de Prefecture de la Haute-Corse

Prefecture de la Haute-Corse