Adjoint(e) à la Directrice de la Cohésion Sociale / Assistant(e) social(e) polyvalent(e)

(Autre) Collectivité territoriale; Saint-Barthélemy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Saint-Barthélemy recrute un(e) adjoint(e) à la Directrice de la Cohésion Sociale. Le candidat idéal aura un diplôme d'état en service social et au moins une expérience en politique sociale. Le poste implique la coordination des activités liées aux droits des personnes en situation de handicap et la gestion de l'équipe. Poste ouvert dès le 01/09/2025.

Qualifications

• Expérience de la politique et du champ social obligatoire.
• Compréhension des attentes des élus.
• Capacité à analyser les indicateurs de performance.

Responsabilités

• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'intervention sociale.
• Contribuer à l'élaboration des budgets et garantir leur suivi.
• Représenter la collectivité dans les instances et réunions.

Connaissances

Diplôme d'état d'assistant de service social

Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale

Expérience en management d'équipe

Permis B

Description du poste

Adjoint(e) à la Directrice de la Cohésion Sociale / Assistant(e) social(e) polyvalent(e)

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Participer à la définition des orientations stratégiques de l'intervention sociale
Concourir à la mise en ½uvre et à l'organisation de l'accès aux droits des personnes en situation de handicap

Ses missions principales :
Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale, l'Adjoint(e) à la Directrice aura pour missions :
- Prendre part à l'organisation et au fonctionnement de la Direction Territoriale de la Cohésion Sociale,
- Être force de propositions dans la définition des orientations liées aux politiques sociales,
- Contribuer à la mise en ½uvre opérationnelle des schémas territoriaux et participer à leur évolution et évaluation,
- Comprendre les attentes des élus quant aux évolutions des codes ou règlements,
- Assurer le fonctionnement d'une infrastructure,
- Contribuer à la mise en place du management visuel de l'activité et pilotage du flux d'activité au niveau direction en lien avec le Directeur/ Directrice et l'équipe de direction et analyser les indicateurs de performance,
- Impulser et coordonner l'activité des professionnels internes,
- Assurer une veille règlementaire globale et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles,
- Participer à l'élaboration des budgets et garantir leur suivi,
- Évaluer et prioriser les besoins en matière de prévention,
- Répondre à des situations sensibles et ou urgentes.

Ses missions spécifiques :
Responsable de la Maison Des Personnes en situation de Handicap :
- Participer à la mise en ½uvre de la MDPH avec l'ensemble des acteurs internes et externes en formalisant, mettant en ½uvre et évaluant les politiques publiques départementales d'Autonomie de la personne en situation de handicap,
- Contribuer à la construction de l'offre médico-sociale dans le domaine des politiques de l'Autonomie de la personne en situation de handicap, dans le respect des orientations et priorités de la collectivité,
- Accompagner la diffusion d'une culture et démarche qualité pour garantir égalité et équité de traitement aux usagers notamment en matière d'accueil, d'information, de traitement des demandes, et d'accès aux droits,
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation,
- Concourir à la qualité du processus de dialogue partenarial au sein des différentes instances de gouvernance et de travail (Comex, Conférence des Financeurs, CDCA, CDAPH...).
Activités spécifiques : Représenter la collectivité dans les instances et réunions

Profil recherché

- Diplôme d'état d'assistant de service social ou
- Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience de la politique et du champ social obligatoire
- Expérience en management d'équipe
- Permis B obligatoire.

Qui sommes-nous?

Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.

Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région. L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.

Résolument tourné vers l’avenir, le Mobilier national est l’un des membres fondateurs du Campus d’Excellence des métiers d’arts et du design – Paris, manufactures des Gobelins, lancé en 2020. Il témoigne par son rôle de la vitalité de la création artistique et du design contemporain.

Le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture.

Lettre de candidature et CV obligatoires

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Louis Constant Fleming
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Haut-commissariat de la Nouvelle-Calédonie
• Localisation : Polynésie Française (987)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer