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Adjoint-e à la cheffe de la DOS - DSDEN - RENNES (35)

Rectorat de Rennes

Bretagne

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Une institution éducative en Bretagne recherche un adjoint à la cheffe de la DOS pour soutenir les décisions scolaires et gérer la préparation de la rentrée. Le candidat idéal a une bonne connaissance des administrations publiques et du système éducatif. Des compétences en gestion budgétaire et en leadership d'équipe sont également essentielles. Télétravail possible dans cette fonction publique.

Responsabilités

Secondement le chef de division dans l’exercice de ses responsabilités.
Piloter la mise en œuvre de la préparation de rentrée.
Superviser le suivi budgétaire 1er et 2nd degrés.
Assurer le suivi des instances.

Connaissances

Modes de fonctionnement des administrations publiques

Système éducatif et ses enjeux

Connaissances juridiques générales

Connaissances budgétaires générales

Capacité de décision

Réactivité

Posture adaptée

Capacité de conviction

Capacité prospective

Capacité à gérer le stress

Encadrer/animer une équipe

Évaluer et hiérarchiser des besoins

Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles

Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

Réaliser des synthèses, notes, bilans

Accompagner les changements

Qualités rédactionnelles

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Adjoint-e à la cheffe de la DOS - DSDEN - RENNES (35)

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Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Rectorat de Rennes
Localisation : 1 quai DUJARDIN 35031 RENNES CEDEX

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Titulaires de la fonction publique : sur la base de la grille des Attachés d'administration€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui

La division de l’organisation scolaire et du budget concourt à la préparation de la rentrée scolaire dans les 1er degré (réseaux publics et privés) et 2nd degré (réseau public) du département d’Ille-et-Vilaine en lien avec l’ensemble desservices académiques et dans le cadre des priorités ministérielles et académiques.

Elle est un appui aux décisions du directeur académique par ses analyses.

La division de l’organisation scolaire accompagne au quotidien les établissements dans la préparation de rentrée.

Cette préparation de rentrée scolaire comprend, pour l’ensemble des écoles des réseaux publics et privés et des établissements publics du 2nd degré, les prévisions d’effectifs, l’attribution des moyens d’enseignement et le suivi de leur gestion, l’attribution et le suivi des crédits d’État.

En outre, la Division a en charge le contrôle de légalité des actes administratifs et financiers des collèges publics du département ainsi que certains crédits HT2 (0140, 0214….).

EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : 12 AGENTS (5 agents de cat A dont la cheffe de division , 5 agents de cat B, 2 agent de cat C)

Au sein de la division , en tant qu’adjoint vous secondez le chef de division dans l’exercice de ses responsabilités, et le cas échéant, le représentez ou le supléez.En appui au chef de division, vous pilotez la mise en œuvre de la préparation de rentrée et l’ensemble des mission confiées à la division en lien étroit avec les services académiques

Dans un contexte d’évolution de service, en appui au chef de division vous conduirez la mise en œuvre de la nouvelle organisation et des nouvelles missions et dans le souci de la concertation et du dialogue.

Vous savez être force de propositions et conduisez la modernisation des process.

Vous superviserez plus particulièrement le suivi budgétaire 1er et 2nd degrés ainsi qure les crédits HT2.

Vous assurerez le suivi des instances (GT, CSA-SD…).

Vous êtes le référent 2nd degré privé et moyens hors enseignement auprès des services du rectorat (division de l’enseignement et des établissements privés, division de la vie des établissements).

Profil recherché

Modes de fonctionnement des administrations publiques
Système éducatif et ses enjeux
Connaissances juridiques générales
Connaissances budgétaires générales
Capacité de décision
Réactivité
Posture adaptée
Capacité de conviction
Capacité prospective
Capacité à gérer le stress
Encadrer/animer une équipe
Évaluer et hiérarchiser des besoins
Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Réaliser des synthèses, notes, bilans
Accompagner les changements
Qualités rédactionnelles

Niveau d'études minimum requis

Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L’académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.

L’académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux

Le département d’Ille et Vilaine scolarise 208 000 élèves à la rentrée 2024 dans les 1er et 2nd degré sur l’ensemble des réseaux publics et privé au sein de

-105 écoles maternelles

-317 écoles élémentaires ou primaires

-180 établissements relevant du 2nd degré (Collèges, lycées d’enseignement général et technologique, lycées professionnels)

Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement :https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.Pour les candidats titulaires de la fonction publique : transmettre impérativement le dernier compte-rendu d'entretien professionnel

Votre environnement professionnel :

La DSDEN 35 comprend environ 80 agents et se structure en 3 divisions (la division du 1er degré, la division de l’organisation scolaire et du budget, la division des élèves).

La division comprend 3 pôles :

-Pôle de Gestion des moyens du 1er degré (réseau public et privé sous contrat)

-Pôle de Gestion des moyens d’enseignement du 2nd degré (réseau public)

-Pôle de la vie des établissements et du budget : contrôle de légalité des actes administratifs et financiers des collèges publics, gestion des crédits d’État et HT2 .

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