Adjoint du patrimoine (h / f) - R 2024 02 261

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

A proximité de Paris, un établissement dynamique recherche un Adjoint du patrimoine pour renforcer son équipe des médiathèques. Ce rôle essentiel implique l'accueil du public, la gestion des documents et la participation à des projets culturels. Le candidat idéal aura une bonne culture générale, une sensibilité aux nouvelles technologies et un goût prononcé pour le service public. En intégrant cette équipe, vous contribuerez à l'enrichissement culturel de la communauté tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif. Une belle opportunité pour ceux passionnés par la culture et le service à la population.

Qualifications

• Bonne culture générale et sens pratique.
• Connaissance de l’outil informatique et sensibilité aux TIC.

Responsabilités

• Accueillir le public et gérer les prêts et retours.
• Assurer le rangement et l'entretien des documents.
• Participer à des actions culturelles et animations.

Connaissances

Accueil du public

Connaissance de l’outil informatique

Sensibilité aux TIC

Sens du service public

Travail en équipe

Goût pour l’accompagnement des publics

Formation

CAP / BEP

Description du poste

Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s): Adjoint du patrimoine

Métier(s) Ouvert aux contractuels: Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

À proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un territoire de 450 000 habitants, comprenant les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Ces villes sont fédérées autour d’un projet commun, dans un espace connaissant des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles telles que l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Membre de l’équipe des médiathèques, le ou la candidate participera à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de Plaine Commune. Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique et de la direction de la ville, il ou elle sera associé(e) à la conception du projet d’équipement et contribuera à sa mise en œuvre via les activités décrites ci-dessous.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené(e) à exercer des missions dépassant le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable de la médiathèque

Présence liée aux horaires d'ouverture des médiathèques :

1. 1 samedi sur 2
2. Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
3. Le mardi jusqu'à 20 heures

Travail en présentiel uniquement.

Missions / Conditions d’exercice

Activité principales

Accueil des publics :

• Participer à l’accueil des publics adultes et jeunes à la médiathèque ou en hors les murs : prêts et retours, inscriptions, renseignements pratiques, première orientation dans les collections, gestion des réservations, aide à l’accès public à Internet, accueil téléphonique ou numérique…
• Participer aux accueils de groupes.

Traitement matériel des documents :

• Assumer le rangement des documents
• Assumer la protection matérielle des documents (plastification, renfort…)
• Assumer l’entretien quotidien des collections (nettoyage, vérification, petites réparations).

Politique documentaire :

• Participer au traitement informatique des documents (exemplarisation, désherbage…)
• Peut être associé(e) aux acquisitions mutualisées dans des domaines définis.

Actions culturelles et animation :

• Participer à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet.

Activités occasionnelles :

• Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues

Profils recherchés

Savoirs

• Bonne culture générale

Savoir-faire

• Connaissance de l’outil informatique et sensibilité aux TIC
• Sens pratique et aptitude au travail manuel

Savoir-être

• Sens du service public et du travail en équipe
• Goût pour l’accompagnement des publics
• Intérêt pour le monde de la culture

Niveau d'étude :

CAP / BEP

Expérience souhaitée :

Expérience dans l'accueil du public