Adjoint Directeur Magasin H/F

Jubil Salon de Provence

Salon-de-Provence

In loco

EUR 42.000 - 56.000

Tempo pieno

34 ore fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Jubil Salon de Provence recherche un directeur adjoint pour superviser et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs sur le terrain. Le poste implique le pilotage des activités commerciales, le suivi des plannings et le respect des procédures en magasin.

Profil recherché : expérience managériale, sens du commerce, organisation et leadership. Le poste nécessite une présence sur le terrain et une forte capacité à fédérer les équipes autour des objectifs.

Competenze

  • Maitrise des techniques de management et d'animation d'équipe.
  • Sens du commerce et de la performance commerciale.
  • Organisation et gestion des plannings et procédures.
  • Aisance avec les chiffres, indicateurs et pilotage d'activité.

Mansioni

  • Gérer et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs sur le terrain.
  • Assurer le suivi des plannings, heures et obligations juridiques et techniques du magasin.
  • Piloter les animations et opérations commerciales et analyser les performances.
  • Relayer le Directeur auprès des équipes et veiller à la bonne organisation des secteurs.

Conoscenze

Leadership
Commerce & performance
Organisation
Rigueur
Pilotage indicateurs

Descrizione del lavoro

Agence intérim située à Salon de Provence Nous recherchons pour notre client basé sur Salon de Provence, un directeur adjoint (H/F).

VOS MISSIONS :
  1. 1- Management et accompagnement des équipes : Accompagner et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs. Être présent(e) sur le terrain au quotidien. Fédérer, motiver et faire monter en compétences les équipes. Participer à l'organisation du travail et à la gestion des plannings. Veiller à la bonne application des procédures et des règles de fonctionnement.
  2. 2- Gestion opérationnelle et administrative : Accompagner le Directeur dans l'ensemble de ses missions de gestion. Assurer le suivi des plannings et des heures de travail. Participer au suivi des obligations juridiques, sociales et techniques du magasin. Veiller à la bonne tenue du point de vente et au respect des procédures. Participer au suivi des indicateurs de performance.
  3. 3- Pilotage commercial :Déployer et suivre les opérations commerciales. Garantir la bonne mise en place des animations et actions commerciales. Suivre les objectifs et les résultats du magasin. Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration. Garantir une expérience client de qualité.
  4. 4- Coordination et présence terrain :Être un véritable relais du Directeur auprès des équipes opérationnelles. Accompagner les responsables et collaborateurs dans leurs missions. Veiller à la bonne organisation des différents secteurs. Participer activement à la dynamique commerciale du magasin.
PROFIL RECHERCHE :
  • - Vous avez une première expérience réussie en management, idéalement dans le commerce ou la distribution.
  • - Vous avez le sens du commerce et de la performance.
  • - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition.
  • - Vous avez un véritable leadership et aimez accompagner les équipes sur le terrain.
  • - Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les indicateurs et le pilotage d'activité.
  • - Vous êtes passionné(e) de sport.

Horaires : Travail du lundi au samedi 9H 19H avec une demi-journée non travaillée par semaine.

Experience: 3 An(s)

Compétences :
  • Législation sociale
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
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