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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Directeur adjoint de supermarché. Vous serez le relais du directeur, en charge de la gestion, du commerce et du management. Ce poste vous permettra de travailler avec une équipe variée, de contribuer à la performance économique du magasin et d'assurer le bien-être des clients. Avec un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin, vous bénéficierez d'une prime annuelle, d'une prime de performance individuelle et d'avantages tels qu'une carte privilège et une épargne salariale. Si vous êtes passionné par le commerce et le management, cette opportunité est faite pour vous.
Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès !
Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H / F
Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management.
Chez Supermarché Match, votre mission :
Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence.
Diplômé d’un Bac +2, vous avez idéalement déjà été directeur adjoint (H / F) d'un supermarché ou responsable d’un secteur dans un hypermarché.
Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d’exploitation.
Vous avez une connaissance de l’alimentaire (souhaitée).
La convivialité, l’esprit d’équipe et le respect de l’autre sont vos principaux moteurs.
Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit" !
Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels ? Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin.
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous-en !
Compétences :
Gestion, Management, Directeur adjoint, Commerce