Adjoint des directions du centre social les pénitents et de l’Espace Simone Veil H/F

Ville de Vernon (27200); Vernon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Vernon recrute un adjoint pour ses centres sociaux, un rôle clé dans la gestion et l'animation des projets sociaux. Vous serez responsable de la coordination des ressources humaines, tout en participant à la gestion administrative. Ce poste offre un temps complet avec des conditions flexibles et un beau cadre de travail.

Prestations

Adhésion au CNAS

Accès à la formation professionnelle

Accès au dispositif « Sport ta santé »

Qualifications

• Formation BAC +3 requise.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance des collectivités et acteurs sociaux.

Responsabilités

• Co-piloter la démarche politique et stratégique.
• Animer et coordonner les ressources humaines.
• Assurer une continuité de direction.

Connaissances

Aptitude à animer et conduire des réunions

Qualités relationnelles et de communication

Capacité d’adaptation, d’organisation et de décision

Agilité managériale

Formation

BAC +3 dans l’animation socio-culturelle

Description du poste

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute pour ses centres sociaux un adjoint.

- Poste à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité et en lien avec la direction, vos missions principales seront les suivantes :

MISSIONS

• Co-piloter la démarche politique et stratégique des centres sociaux avec une priorisation des axes Accueil, Accès aux droits et Animation de la Vie Locale (lien social et animations).
• Co-responsable et garant(e) de l’élaboration, de la mise en œuvre, du suivi, de l’organisation et de l’évaluation du projet social dans une approche participative.
• Co-responsable de la gestion administrative et financière ainsi que de la recherche de financements structurels, avec une priorisation des axes en charge.
• Animer, coordonner les ressources humaines en lien avec le projet social, en assurant une dynamique de travail et d’équipe.
• Coordonner la vie associative locale en lien avec le projet social et animer la coordination des associations de quartier.
• Assurer une continuité de direction en cas d’absence.
• Participer à la conduite de la structure.
• Participer à des commissions occasionnelles.

PROFIL

• De formation BAC +3 dans l’animation socio-culturelle.
• Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
• Connaissance approfondie des collectivités, des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels.
• Aptitude à animer et conduire des réunions.
• Disponibilité, dynamisme et écoute.
• Force de proposition et de conviction.
• Agilité managériale indispensable.
• Réactivité, capacité à prioriser et à rendre compte.
• Capacité à travailler en mode projet.
• Qualités relationnelles et de communication.
• Capacité d’adaptation, d’organisation et de décision.
• Sens du service public.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Filière Animation - Cadre d’emplois des Adjoints d’animation (Cat.C).
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable.
• Temps de travail : Temps complet 39h00 (25 CA et 23 RTT).
• Lieu de travail : Vernon.
• Horaires avec amplitude variable selon les commissions et dérogations de service (astreinte de décision).
• Rémunération selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire.

++ QUELITE DE VIE

• Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel.
• Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours.
• Accès au dispositif « Sport ta santé ».