Adjoint des Cadres ou Adjoint Administratif Comptabilité (H/F)

France Travail; Saint-Amand-Longpré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Saint-Amand-Longpré recherche un agent comptable. Vous serez responsable du suivi budgétaire, de la facturation des résidents et de l'administration financière. Ce poste nécessite une expérience préalable de 6 mois et une bonne maîtrise des procédures comptables. Contrat CDD de 6 mois à temps plein, salaire brut mensuel de 2150 à 2500 euros.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité d'adaptation et sens du service public.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Suivre l'exécution du budget.
• Assurer la facturation des frais de séjour.
• Participer à l'élaboration des documents budgétaires.

Connaissances

Connaissance du plan comptable M22

Maitrise des procédures comptables

Analyse de données chiffrées

Rédaction administrative

Description du poste

Adjoint des Cadres ou Adjoint Administratif Comptabilité (H/F)

Adjoint des Cadres ou Adjoint Administratif Comptabilité (H/F) 41 - ST AMAND LONGPRE

Offre n° 195JMKF
Adjoint des Cadres ou Adjoint Administratif Comptabilité (H/F)

L'EHPAD du Fresne recherche un agent comptable, collaborateur direct de La Direction. Il conseille, prépare, alerte et suit l'exécution du budget et des procédures budgétaires en collaboration avec l'attaché d'administration hospitalière de la direction commune, ainsi que la gestion de la dette et des garanties d'emprunt et frais de séjours des résidents.DESCRIPTION DU POSTEL'agent comptable de l'EHPAD est un collaborateur direct de La Direction. Il conseille, prépare, alerte et suit l'exécution du budget et des procédures budgétaires en collaboration avec l'attaché d'administration hospitalière de la direction commune, ainsi que la gestion de la dette et des garanties d'emprunt et frais de séjours des résidents.ComptabilitéEngagements et suivi des dépenses et recettesAssurer la facturation des frais de séjour des résidentsSaisie recettesMandatement des dépensesSuivi des contrats de maintenancesuivi des immobilisationsParticipation au recueil des données pour des enquêtes ponctuellesBudget :Suivi des comptes budgétaires avec l'attaché d'administration hospitalière de l'EHPAD de SelommesPréparation des documents budgétaires EPRD, ERRDParticipe à l'élaboration du CPOMRégieAssuranceSuivi des sinistres, déclarations à la compagnie d'assuranceGestion et suivi des achatsSuppléer à l'exécution et au suivi des achatsEtablissement des demandes de devisSuivi des stocksGestion et suivi des commandesRéception et contrôle des facturesMissions transversalesParticipe à la vie de l'établissementPréparation, participation aux instances et rédaction des procès-verbauxAccueil téléphonique en cas d'absence de l'agent d'accueilCOMPETENCES REQUISES(Ensemble des savoir-faire et connaissances associées issus du répertoire des métiers)Connaissance du plan comptable M22 des ESMS et du fonctionnement des établissements sanitaires et sociauxMaitriser les procédures comptables et financièresAnalyser et traiter des données chiffréesSuivi des relations avec les prestatairesRédaction de courriers et actes administratifsClassement et archivageSAVOIR-ÊTRESens du service public et devoir de réserveDisponibilité, courtoisie et amabilitéSens des responsabilitésEsprit d'équipe et loyautéOrdre et rigueur dans la gestion du travailCapacité d'adaptationHoraires : 39h ou 37h selon compétencesPoste en CDD, CDI, mutationGrade : ACH ou AARémunération : Grille Fonction Publique Hospitalière

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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