Adjoint des cadres hospitaliers gestionnaire de paye

Institution Médico-sociale de Bolbec; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public médico-social recherche un(e) adjoint(e) des cadres hospitaliers gestionnaire de paye. Vous serez responsable de la gestion des rémunérations et des contrats des agents. Ce poste requiert une connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière et une maîtrise de l'outil informatique. L'employeur offre une rémunération non précisée, un poste basé à Bolbec, avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Connaissance du cadre réglementaire en matière de rémunération.
• Sens du devoir hiérarchique.

Responsabilités

• Gérer la rémunération des agents et des documents liés.
• Élaborer des contrats de travail.
• Gérer l'absentéisme.

Connaissances

Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière

Maîtrise de l'outil informatique

Discrétion professionnelle

Rigueur et sens de l'organisation

Autonomie dans la réalisation des tâches

Travail en équipe

Qualité rédactionnelle

Description du poste

Adjoint des cadres hospitaliers gestionnaire de paye

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Institution Médico-sociale de Bolbec
  Institution Médico-Sociale de Bolbec
• Localisation : 62 avenue Louis Debray 76210 Bolbec

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• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Oui

Le gestionnaire de paye est en charge de la rémunération des agents et de ce qui en découle (attestation Pôle Emploi, indemnités journalières) à partir de données collectées et vérifiées. Il apporte les explications nécessaires aux agents titulaires et non-titulaires. Il a en charge l'élaboration des contrats de travail, des décisions administratives et de tout document lié à son domaine d'activité. Il gère l'absentéisme.

Profil recherché

- Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière

- Connaissance du cadre réglementaire en matière de rémunération

- Maîtrise de l'outil informatique

- Discrétion professionnelle

- Rigueur et sens de l'organisation

- Autonomie dans la réalisation des tâches

- Sens de la collaboration/du travail en équipe

- Sens du devoir hiérarchique

- Qualité rédactionnelle

Localisation

Localisation : 62 Avenue Louis Debray 76210 BOLBEC

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• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L’Institution Médico-Sociale de Bolbec, établissement public autonome, intercommunal à caractère médico-social est agréée pour 306 places (hommes et femmes).

L’IMS de Bolbec est agrée pour accueillir des personnes en situation de handicap présentant une déficience légère à moyenne.

Elle se compose de 5 établissements et 2 services implantés sur 2 communes (Bolbec, Nointot) :

· ESAT: Etablissement et service d’accompagnement par le travail

· FAM: Foyer d’Accueil Médicalisé

· SAVS: Service d’Accompagnement à la Vie Sociale

· SAMSAH: Service d’accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés

· FH: Foyer d’Hébergement

Descriptif du service

Le service administratif de l'I.M.S. de Bolbec se situe au 62 avenue Louis Debray à Bolbec.

Le service administratif est ouvert du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h.

Une permanence au service des ressources humaines doit être assurée sur ce créneau horaire.

36 heures/semaine - 6 R.T.T.

Recrutement par avancement de corps

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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