Adjoint de la responsable de la crèche familiale F / H

VILLE DE MOISSY CRAMAYEL; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour assurer la gestion d'une crèche familiale. Les missions incluent la mise en œuvre de projets pédagogiques et l'accompagnement des assistant-e-s maternel-le-s. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État et une expérience similaire. Rémunération statutaire avec avantages sociaux et formations incluses.

Prestations

Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)

Participation transports en commun (75%)

Participation employeur à la complémentaire santé

Contrat groupe prévoyance

Formations

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Rigoureux-se, réactif-ve et discret-e.
• Bonnes qualités relationnelles et d'écoute.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques.
• Organiser et animer des ateliers d'éveil.
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la responsable.
• Établir un lien de confiance avec les parents.
• Accompagner les assistant-e-s maternel-le-s.

Connaissances

Développement du jeune enfant

Réglementation des établissements d’accueil

Techniques d’animation

Organisation des ateliers d’éveil

Formation

Diplôme d'État d’éducateur-trice de jeunes enfants

Description du poste

Rattaché-e à la responsable de la crèche familiale, vos missions principales seront :

• D'assurer la mise en oeuvre de projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et en coordonner les activités associées ;
• D'organiser et d'animer les ateliers d'éveil ou être garant-e du bon déroulement des activités en présence d'un-e intervenant-e extérieur ;
• D'assurer la continuité de direction de la crèche familiale en l'absence de la responsable ;
• De créer et d'instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...) et d'accompagner les assistant-e-s maternel-le-s pour atteindre cet objectif ;
• D'établir un lien de confiance avec les parents et être attentif-ve à leurs attentes ;
• D'évaluer les besoins en terme de matériels pédagogiques et de puériculture et de conseiller les professionnel-le-s ;
• D'accompagner les assitant-e-s maternel-le-s et de définir leurs besoins de formations collectives ou individuelles ;
• D'organiser les remplacements en cas d'absence des assistant-e-s maternel-le-s et réaliser avec la responsable des visites à domicile ;
• D'accompagner et former des stagiaires.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état d’éducateur-trice de jeunes enfants et détenez une expérience dans un poste similaire souhaitée. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines suivants :

• développement du jeune enfant (psychomoteur, psycho-affectif),
• réglementation des établissements d’accueil du jeune enfant,
• maîtrise des techniques d’animation et d’organisation des ateliers d’éveil (jeux, techniques artistiques, aménagement des espaces…).

Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve et faites preuve de discrétion.

Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec différents partenaires et d’être à l’écoute des professionnel-le-s et des familles.

Permis B exigé. Déplacements chez les assistant-e-s maternel-le-s.

Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)

Temps de travail : 37h30 par semaine – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.

Continuité de direction en l’absence de la responsable avec astreinte téléphonique.

Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service.

Avantages :

• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation transports en commun (75%)
• Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
• Formations

Moissy-Cramayel (18 631 habitants) poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (357 664 habitants), 5e territoire francilien. Une opération de renouvellement urbain, un écoquartier sur 77 ha, une ferme urbaine, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.