ADJOINT DE L'ESPACE JEUNESSE (H/F)

France Travail; Saint-Céré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre socioculturel de la région recherche un animateur(trice) pour l'espace jeunesse. Le rôle requiert de concevoir et animer des projets pour les jeunes, en collaboration avec divers partenaires et en garantissant leur sécurité. Le candidat doit avoir un BPJEPS LPT ou BAFD, avec une première expérience appréciée. Contrat CDD de 12 mois, renouvelable.

Qualifications

• Débutant accepté.
• BPJEPS LPT ou BAFD obligatoire.
• Aucune formation scolaire exigée.

Responsabilités

• Animation de l'espace jeunesse sur les temps périscolaires.
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure.
• Garantir la sécurité des enfants accueillis.

Connaissances

Animation de groupes

Concevoir des animations selon les types de publics

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Concevoir et gérer un projet

Encadrer un public

Gestion de projets culturels

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Organisation d'événements thématiques

Formation

BPJEPS LPT ou BAFD

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel de Saint-Céré, l'agent sera en charge de l'animation de l'espace jeunesse et apportera son soutien au pilotage de ce dernier.

Responsabilités

• Animation de l'espace jeunesse sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Accompagner des projets jeunes sur l'année : séjours, animation locale, projet humanitaire
• Animer hors les murs : Collège, lycée, espace public
• Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
• Initier sur l'année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d'animation
• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de l'espace jeunesse et participer à la vie du CSC
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA, en collaboration avec les partenaires du territoire
• Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique
• Associer l'espace jeunesse à des projets collectifs impliquant les services de la collectivité et les partenaires du territoire
• Participer au projet global de la MDA et aux réunions d'équipe associées
• Assurer le bon fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs dans le cadre réglementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires
• Etre garant du respect des normes d'encadrement, d'hygiène et de sécurité et des règlements (intérieur, chartes, codes)
• Evaluer et mettre en valeur les actions menées; rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles; organiser l'accueil et le suivi de jeunes porteurs de handicap
• Repérer les jeunes en difficulté et alerter les services compétents
• Participer à la gestion des moyens humains et matériels du pôle; animer les temps de réunions spécifiques jeunesse; assurer le suivi des stagiaires
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités sur les différents temps d'accueil; rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu)
• Anticiper les besoins et commander le matériel

Type de contrat

CDD temps complet de 12 mois, renouvelable. BPJEPS LPT ou BAFD obligatoire.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire - BPJEPS LPT ou BAFD : cette formation est indispensable

Compétences

• Animation de groupes
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir et gérer un projet
• Encadrer un public
• Encourager l'expression personnelle et créative
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Gestion de projets culturels
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Organisation d'événements thématiques
• Organiser le travail d'une équipe
• Promouvoir le respect des règles communautaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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