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Une entreprise d'accueil de jeunes enfants à Juillan recrute un(e) Adjoint(e) de direction. Le candidat aura des responsabilités techniques et éducatives au sein de deux micro-crèches. Le poste est en CDI à 35 heures par semaine, avec un horaire de 14 Euros de l'heure à négocier. Les candidats doivent posséder un diplôme d'état en rapport avec la petite enfance et le permis B est indispensable.
Adjoint de direction structure petite enfance (H/F)
Adjoint de direction structure petite enfance (H/F) 65 - JUILLAN
Nous proposons un poste à proximité de Tarbes, en tant que référent technique de 2 Micro-crèches (administratif léger, préparation de réunions, suivi et évolution du projet d'établissement, gestion des équipes, entretiens + terrain, accompagnement des familles et des enfants) ou un poste de terrain seul.
Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant.
Ces petites structures permettent un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire les structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant.
Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. La relation entre professionnelles et parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants.
Poste CDI 35H à compter du 1er Juillet 2025 ou 1er septembre 2025. Possibilité d'aménagement du temps de travail pour juillet et août 2025.