Adjoint de Direction pôle médicosocial H/F

Pôle médico-social Léopold Bellan de Montesson - Résidence médicalisée; Montesson; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Pôle médico-social Léopold Bellan de Montesson - Résidence médicalisée recherche un responsable qualité pour garantir la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité, favorisant l'amélioration continue des pratiques et de la qualité des accompagnements.

Vous animerez le comité éthique, suivrez les événements indésirables et les réclamations, et conduirez des projets de développement du Pôle tout en assurant un pilotage transversal et un soutien à la direction.

Responsabilités

• Piloter la démarche qualité et le suivi de l'amélioration continue afin de favoriser une amélioration des pratiques et de la qualité des accompagnements.
• Animer le comité éthique du Pôle en binôme avec la responsable qualité et assurer le suivi des événements indésirables, des plaintes et des réclamations.
• Conduire des projets structurants pour le développement et le rayonnement du Pôle, y compris le pilotage transversal (RSE, sport, culture et communication).
• Accompagner la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel en produisant des analyses et des supports d'aide à la décision.

Description du poste

1. Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue

Vous garantissez la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité du Pôle afin de favoriser une amélioration continue des pratiques et de la qualité des accompagnements.

• pilotez et suivez les plans d'actions qualité ;
• animez, en binôme avec la responsable qualité, le comité éthique du Pôle ;
• assurez le suivi des événements indésirables, des plaintes et des réclamations, et contribuez à la mise en œuvre des actions correctives.

2. Conduire les projets de développement du Pôle

Vous impulsez et coordonnez des projets structurants au service du développement et du rayonnement du Pôle.

• réalisez une veille sur les appels à projets et appels à manifestation d'intérêt (AMI) ;
• élaborez et déposez les dossiers de candidature ;
• accompagnez la mise en œuvre des projets financés, de l'analyse des besoins au suivi des actions ;
• pilotez les démarches transversales en tant que référent(e) RSE, référent(e) Sport, référent(e) Culture et référent(e) Communication.

3. Accompagner la direction dans le pilotage du Pôle

Véritable partenaire de la direction, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement.

• apportez un appui à la direction dans le suivi des projets et des dossiers transversaux ;
• contribuez à la préparation et à l'animation des instances de pilotage ;
• participez à la production de documents, d'analyses et de supports d'aide à la décision ;
• représentez ponctuellement la direction auprès des équipes et des partenaires, selon les besoins.