Adjoint de Direction H/F

TN France; Terres-de-Haute-Charente; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise à mission engagée dans le secteur médico-social, où vous serez le bras droit du directeur. Ce rôle clé implique la supervision de la gestion administrative et financière, la garantie d'un environnement de travail positif et le bien-être des résidents. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à une démarche de transformation durable. Si vous êtes passionné par le soin et l'accompagnement des personnes âgées et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 requis dans le secteur médico-social.
• Expérience en management terrain souhaitée.

Responsabilités

• Superviser la gestion administrative et financière de l'établissement.
• Garantir un climat de cohésion d'équipe et veiller au bien-être des résidents.
• Assurer la direction en cas d'absence du directeur.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion administrative

Communication

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme Bac+5 dans le secteur médico-social

Description du poste

Adjoint de Direction H/F, Terres-de-Haute-Charente

Présentation Établissement

Votre quotidien chez nous ?

Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure :

1. Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie...
2. Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
3. Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
4. Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
5. Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice

Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social ?

Vous avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe ?

Vous avez à coeur d'assurer le bien-être des résidents ?

Nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Présentation Groupe

Le groupe Colisée en quelques mots :

Acteur de référence spécialisé dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous sommes engagés dans une démarche de transformation durable, et sommes devenus aujourd'hui entreprise à mission.

Nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui s'inscrit dans nos statuts d'entreprise et guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.

Implanté en France, Belgique, Espagne, Italie et en Chine, nous proposons une diversité de structures d'accueil : maisons médicalisées, résidences services, cliniques de réhabilitation et services à domicile.

Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets, tout en favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'esprit d'initiative de ses collaborateurs !