Adjoint de Direction H/F

TN France; Saint-Pierre; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique dans le secteur agroalimentaire recherche un Adjoint de Direction pour soutenir le dirigeant dans la gestion quotidienne. Ce rôle clé implique une organisation efficace, la gestion des priorités, et un soutien proactif pour assurer la fluidité des opérations. Si vous êtes rigoureux, adaptable et avez un sens aigu du service, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez réellement faire la différence.

Qualifications

• Capacité à s'adapter à un environnement PME.
• Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.

Responsabilités

• Accompagnement du dirigeant dans la gestion opérationnelle de l’entreprise.
• Organisation et suivi des activités et coordination des projets.

Connaissances

Organisation

Gestion des priorités

Discrétion

Fiabilité

Sens du service

Formation

Bac +2 en gestion

Bac +3 en administration

Bac +5 en management

Description du poste

Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.

Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Poste : Adjoint·e de Direction – Secteur Agroalimentaire


Lieu : Saint-Pierre, La Réunion

Type d’entreprise : PME

Dans le cadre de son développement, une PME du secteur agroalimentaire basée à Saint-Pierre recherche un Adjoint de Direction H/F pour accompagner son dirigeant dans la gestion opérationnelle et quotidienne de l’entreprise.

Vos missions :

En véritable bras droit du dirigeant, vous intervenez de manière transversale sur l’ensemble des sujets de pilotage de l’entreprise. Vous participez activement à l’organisation et au suivi des activités, à la gestion des priorités et à la coordination des projets. Vous êtes également garant·e de la bonne tenue de l’agenda de la Direction, anticipez les besoins, préparez les réunions et veillez à la fluidité de l’information.
Plus largement, vous jouez un rôle clé dans l’équilibre de l’organisation en apportant un appui fiable, réactif et structurant.

Ce que nous recherchons :

• Un profil opérationnel, capable de passer d’un sujet à un autre avec efficacité et méthode.
• Une excellente capacité d’organisation, un sens aigu de la gestion des priorités et une grande rigueur dans le suivi des tâches.
• Un savoir-être irréprochable : discrétion, fiabilité, sens du service, et un goût sincère pour le soutien au quotidien.
• Une posture d’accompagnement de proximité, avec l’envie d’être attentif·ve aux détails, d’anticiper les besoins et d’être force de proposition dans l’amélioration continue du fonctionnement global.

Parcours :
Ce poste peut convenir à différents profils issus de formations en gestion, assistanat de direction, administration ou management (Bac +2 à Bac +5). Ce qui primera, c’est votre capacité à vous adapter à un environnement PME, votre réactivité et votre sens du concret.