Adjoint de direction H/F

Colisée France; Neuville-les-Dames; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Neuville-les-Dames recherche un responsable opérationnel pour superviser la gestion administrative et assurer le bien-être des résidents. Le candidat idéal devra avoir un diplôme Bac+5, une première expérience en management et une forte capacité à fédérer l'équipe. Rejoignez-nous pour faire partie d'une communauté qui valorise le respect et l'engagement de chacun des résidents.

Qualifications

• Expérience de management sur le terrain.
• Compétences en gestion financière et administrative.
• Capacité à fédérer une équipe autour des valeurs de l'établissement.

Responsabilités

• Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement.
• Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe.
• Veiller au bien-être des résidents.
• Assurer la direction de l'établissement en l'absence du directeur.rice.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences interpersonnelles

Gestion administrative

Formation

Diplôme Bac+5 dans le secteur médico-social

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe de L'irance !

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

Notre Ehapd Résidence de l’Irance accueille 30 habitants, en chambres individuelles, au cœur du village de Neuville-les-Dames entre la Bresse et la Dombes. Dans un environnement calme et au sein de notre petite structure, vous trouverez un cadre de vie agréable et paisible. L’équipe de la maison de retraite met tout en œuvre pour assurer la meilleure prise en charge aux habitants. Vous retrouverez un esprit familial “comme à la maison” où chacun est libre de vivre comme il l’entend dans le respect de l’autre. Nous avons à cœur d’adapter l’organisation au rythme de vie de l’habitant et non l’inverse. Au sein de la Résidence de l’Irance, à Neuville les Dames, la personnalité de chacun fait la richesse de la collectivité.

Description du poste

Votre quotidien chez nous :

Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:

• Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie…
• Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
• Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
• Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
• Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice
  
  

Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

Qualifications

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe.

Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.