Adjoint de direction (H/F)

APF France handicap Nord/Pas-de-Calais; Joinville-le-Pont; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien aux personnes handicapées cherche un(e) adjoint(e) de direction à Joinville-le-Pont. Les missions incluent l'élaboration de projets, la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire. Le candidat doit avoir un master en management des ESMS et 3 ans d'expérience. Ce poste est à temps plein en CDI.

Qualifications

• Diplôme exigé : master en management des ESMS.
• Expérience exigée : 3 ans.

Responsabilités

• Élaboration et pilotage du projet de la structure.
• Contribue au pilotage de la démarche d’amélioration continue.
• Identifie les évolutions de l’offre pour les personnes accompagnées.
• Collabore à la mise en œuvre des projets transversaux.
• Anime les instances de pilotage et de management.
• Accompagne les équipes aux évolutions du secteur.
• Contribue à la gestion des RH.
• Assure le suivi budgétaire.

Connaissances

Management des ESMS

Amélioration continue

Gestion des Ressources Humaines

Formation

Master en management des ESMS

Description du poste

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Intitulé du poste

Adjoint de direction (H/F) – EAM Palissy - Joinville-le-Pont 94340

CDI / Temps plein 35.00 Heures hebdomadaires

Publié le 16 septembre 2025

APF France Handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. APF France Handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 000 salariés et 500 structures.

Le Pôle APF France Handicap 94, qui comprend 6 Services Pour Adultes Et Enfants, recrute un(e) adjoint(e) de direction pour la Résidence Bernard Palissy. En lien avec la direction du Pôle, l'adjoint(e) de direction est en charge du parcours des personnes accompagnées.

Responsabilités

• Élaboration et pilotage du projet de la structure
• Contribue au pilotage de la démarche d’amélioration continue de la qualité et aux évaluations internes/externes
• Identifie les évolutions de l’offre pour les personnes accompagnées
• Collabore à la mise en œuvre des projets transversaux et à l’atteinte des objectifs dans le cadre du CPOM Régional
• Management : anime les instances de pilotage et de management
• Accompagne les équipes aux évolutions du secteur et est garant, avec la directrice de la conduite du changement
• Gestion des Ressources Humaines : contribue à la gestion des RH
• Assure le suivi budgétaire et l’élaboration du budget

Profil recherché

• Diplôme exigé : master en management des ESMS
• Expérience exigée : 3 ans

Contact

EAM Palissy - Joinville-le-Pont

NACIMA ZERRIATTE
Directrice
45 AV DU PRÉSIDENT WILSON
94340 Joinville-le-Pont
[e-mail]