Adjoint de direction H/F

colisee; Giraumont; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Colisée recherche un cadre responsable pour diriger l’EHPAD Le Haut de Tichemont à Giraumont. Le candidat sera le bras droit du directeur et garantira la qualité des services rendus aux résidents.

Vous avez un bac+5 dans le médico-social, une expérience managériale terrain et la capacité de fédérer l’équipe autour des valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement).

Qualifications

• Diplôme niveau Bac+5 dans le secteur médico-social exigé.
• Première expérience de management terrain requise.
• Capacité à fédérer une équipe et à conduire le changement.

Responsibilities

• Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement.
• Garantir un climat de cohésion et appliquer la politique managériale.
• Veiller au bien-être des résidents et à la qualité du service.
• Participer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins.
• Assurer ponctuellement la direction en cas d’absence du directeur.
• Gérer les budgets et entretenir les relations avec les familles.
• Développer le réseau local pour assurer la pérennité de l’établissement.

Skills

Management d'équipe

Gestion opérationnelle

Budgets et finances

Relations avec familles

Education

Bac+5 secteur médico-social

Job description

Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !

Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.

En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.

Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.

Notre établissement:

Située dans un village calme et verdoyant, notre EHPAD à taille humaine apporte sérénité et bien-être. L’établissement accueille en chambre individuelle avec balcon 40 résidents, dont 12 en unité de vie protégée. Notre équipe, jeune et dynamique, met tout en œuvre pour que vieillir rime avec plaisir. Toute l’équipe de notre Ehpad Le Haut de Tichemont est mobilisée pour assurer au quotidien votre confort et votre sécurité. Nous restons à l’écoute de vos attentes et de vos besoins pour que vous puissiez profiter au mieux de la qualité de l’accompagnement qu’offre notre résidence à Giraumont.

Votre quotidien chez nous :

Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:

• Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement: gestion du personnel, des absences, éléments de paie…
• Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
• Veiller au bien-être des résidentset être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
• Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
• Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice

Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez unepremière expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe.

Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.