Adjoint de direction (H/F)

THEMIS POMPAIRAIN; Châtillon-sur-Thouet; Sur place; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas pris en charge

CSE

Prime de présence

Prime PPV

JNT

Résumé du poste

La Résidence Pompairain recherche un Adjoint de Direction (H/F) pour travailler avec la Direction afin de développer l’activité et assurer le bon fonctionnement de l’établissement. Vous pilotez le management des agents et développez les relations avec les familles et les partenaires locaux.

Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats, paie, suivi des remplacements) et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en management, gestion, commerce ou dans le secteur sanitaire et médico-social.
• Vous disposez d'une première expérience en établissement médico-social.
• Votre sens du relationnel et votre goût du terrain seront des atouts pour réussir.

Responsabilités

• Développer l'activité de la résidence et renforcer son attractivité.
• Gérer directement les deux agents de maintenance et coordonner les équipes.
• Assurer les relations avec les familles, prescripteurs et partenaires locaux.
• Gérer les ressources humaines : recrutement, administration du personnel, paie, suivi des remplacements.
• Accompagner les familles et participer à la montée en gamme de l’établissement et à l’accueil des résidents.
• Piloter le quotidien de l’établissement et coordonner les projets.

Connaissances

Relationnel

Goût du terrain

Gestion d'équipe

Formation

Formation supérieure en management/gestion/commerce ou secteur médico-social

Description du poste

Offre n° 214BPMX
Adjoint de direction (H/F)

Votre missionEn tant qu' Adjoint(e) de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction de la résidence et participez activement à son bon fonctionnement ainsi qu'à son développement.À ce titre, vous intervenez notamment sur :- Le développement de l'activité de la résidence, en contribuant à renforcer son attractivité;- Le management direct des deux agents de maintenance ;- La dynamique commerciale, en développant et en entretenant les relations avec les familles, les prescripteurs et les partenaireslocaux ;- La gestion des ressources humaines : participer au recrutement du personnel, gérer l'administration du personnel (contrats de travail, médecine du travail, dossiers administratifs), organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs, gérer les plannings et assurer le suivi des remplacements, établir les variables de paie, traiter les questions et réclamations relatives à l'administration du personnel... ;- L'accompagnement des familles, depuis leur première prise de contact jusqu'à l'entrée de leur proche au sein de la résidence ;- La participation à la montée en gamme de l'établissement, à travers l'amélioration continue de l'accueil, des services et de l'expérience proposée aux résidents et à leurs proches ;- L'accompagnement de la Direction dans le pilotage quotidien de l'établissement, la coordination des équipes et le suivi des différents projets de la résidence.Votre rôle est transversal : vous êtes à la fois présent(e) sur le terrain, au contact des équipes, des résidents et des familles, tout en participant pleinement aux enjeux de développement de l'établissement.Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en management, gestion, commerce ou dans le secteur sanitaire et médico-social.Vous disposez d'une première expérience en établissement médico-social.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à créer du lien et votre goût du terrain.Votre sens du service, votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Conditions du poste- Contrat : CDI, temps plein- Horaires : du lundi au vendredi, avec 1 week-end sur 6 travaillé- Rémunération : à partir de 2 700 € brut mensuel, à définir selon le profil et l'ancienneté- Prise de poste souhaitée : novembre 2026- Avantages : repas pris en charge, CSE, prime de présence, prime de partage de la valeur (PPV), JNTRejoignez la Résidence Pompairain et participez activement à cette nouvelle dynamique !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Située à Chatillon sur Thouet, la maison de retraite médicalisée Pompairain accueille ses 146 résidents dans un cadre propice au bien-être et à la quiétude. La résidence est entourée d'un parc de 14 hectares, d'un jardin thérapeutique et de divers espaces de vie et de travail conviviaux, confortables et fonctionnels.M. Alexandre KAUFFMANN