Adjoint de direction (H/F)

GROUPE CRESCENDO RESTAURATION; Champfleury; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où la passion du produit frais est au cœur de chaque activité. En tant qu'adjoint de direction, vous aurez l'opportunité de gérer une équipe tout en assurant la qualité de service dans un cadre chaleureux. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion, tout en travaillant avec des produits locaux préparés devant les clients. Avec des horaires équilibrés et des opportunités d'évolution, c'est une chance unique de faire partie d'un groupe aux valeurs humaines fortes.

Prestations

Avantage en nature repas

Horaires équilibrés

Opportunités d'évolution

Formation continue

Qualifications

• Maîtrise des produits frais et des normes HACCP.
• Capacité à animer une équipe et à gérer les priorités.

Responsabilités

• Participer à la gestion opérationnelle du restaurant.
• Garantir la qualité de l'accueil client et de la prestation.

Connaissances

Gestion des stocks

Normes HACCP

Management d'équipe

Planification des tâches

Formation

BTS hôtellerie / restauration

Bac pro cuisine

Description du poste

Description

Entreprise Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants.

Poste

Les missions :

1. Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais
2. Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
3. Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation
4. Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés
5. Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service)
6. Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant

Profil

Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences.

• Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP
• Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients
• Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne
• BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire

Notre ADN

• Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence
• Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux
• Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière

Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :

• Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes
• Type de contrat : CDI
• Statut : Agent de maîtrise
• Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles
• Avantages : avantage en nature repas
• Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine

Notre processus de recrutement

1. Si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio
2. Votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique
3. Une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées
4. Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines

Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 ans

Savoirs et savoir-faire

• Planification des tâches et gestion des priorités
• Piloter une activité