Adjoint de Direction F/H

ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES; Carrières-sous-Poissy; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Reprise d’ancienneté

Repas à prix avantageux

Plan Mobilité Durable

Avantages CSE

Évolution interne

Job summary

ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES, située à Carrières-sous-Poissy, recrute un responsable du pilotage du processus Hébergement et Ressources Humaines, rattaché au Directeur pour assurer l’amélioration continue et l’encadrement des équipes.

Vous gérerez les ressources humaines (paie, contrats, plannings, absences et remplacements, plan de formation) et piloterez l’hébergement avec les résidents et les familles, les commissions et les réunions.

Qualifications

• Formation en gestion des ressources humaines et management des structures sanitaires médico-sociales.
• Expérience en encadrement et gestion du personnel ou domaine hôtelier social.
• Capacité d'analyse et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Relayer le Directeur pour le processus Ressources Humaines (paie, contrats, plannings, absences et remplacements, formation).
• Piloter le processus Hébergement, encadrer les équipes et gérer les résidents et les familles.
• Organiser les commissions et réunions et assurer le management de terrain en lien avec l'équipe.

Education

Master en Management des structures sanitaires médico-sociales

Tools

Logiciel RH

Job description

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Carrières-sous-Poissy et desservi par les transports en commun, l'EHPAD Le Sourire, d’une capacité de 75 lits, offre à ses seniors un encadrement adapté et des soins individualisés.

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Carrières-sous-Poissy et desservi par les transports en commun, l'EHPAD Le Sourire, d’une capacité de 75 lits, offre à ses seniors un encadrement adapté et des soins individualisés.

Description Du Poste

Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus Hébergement (gestion des Ressources Humaines et Hébergement) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue.

Vous Aurez Notamment Pour Missions

• D’être le relais du Directeur de l’établissement dans la réalisation du processus Ressources Humaines comportant la gestion administrative du personnel (paie, contrats de travail, plannings, gestion des absences et remplacements, plan de formation...).


• De piloter le processus Hébergement avec l’encadrement des équipes et la gestion des résidents et des familles, le projet d’animation, les missions hôtelières.


• D’organiser les différentes commissions et réunions de l’établissement.


• D’assurer le management de terrain en lien avec le Directeur et les autres membres de l’encadrement (Soins, Hôtellerie, Restauration, Animation …).

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Profil recherché

De formation Gestionnaire, titulaire de préférence d’un master 1 ou 2 en Management et gestion des structures sanitaires médico-sociales et /ou gestion des RH, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.

Vous avez une première expérience d’encadrement et de gestion de personnel ou une expérience confirmée dans le domaine hôtelier et social ou dans une fonction similaire.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA.


• D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…).

Nous Rejoindre C’est Aussi Profiter

• D’une mutuelle d’entreprise.


• D’une reprise d’ancienneté.


• De la revalorisation SEGUR.


• Des avantages d’un Comité Social et Economique.


• De repas à des prix avantageux.


• D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.


• D'un Plan Mobilité Durable.


• Un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.