Adjoint de direction du multi-accueil au Pôle Enfance (H/F)

MAIRIE; Vaujany; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune des Alpes recrute un Adjoint de direction du multi-accueil au Pôle Enfance. Vous serez responsable de l'accueil et de l'encadrement des enfants, ainsi que du soutien administratif à la direction. Les candidats doivent détenir un diplôme en éducation spécialisée ou en soins infirmiers. Ce poste requiert une expérience similaire et offre un contrat CDD de 12 mois.

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
• Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités.
• Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et des parents.
• Encadrer des stagiaires et animer des activités.
• Gérer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Animer, coordonner une équipe

Gérer la sécurité des enfants

Organiser et animer des activités d'éveil

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants

Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice

Diplôme d'Etat d'Infirmier/ière

Description du poste

Offre n° 195HNZD
Adjoint de direction du multi-accueil au Pôle Enfance (H/F)

Actualisé le 07 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

La Commune de Vaujany recrute un agent diplômé afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire et assurer un soutien à la Direction à compter du 1er octobre 2025.Les candidats peuvent relever des cadres d'emplois suivants :- Educateurs et éducatrices jeunes enfants- Puériculteur et puéricultrice territoriaux- Infirmier et infirmières territoriauxMISSIONSRenfort de l'équipe pluridisciplinaireVous assurez l'accueil, l'encadrement et l'organisation de la journée des enfants et êtes notamment en charge de :- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleur et de mal être. Rester vigilant sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit.- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d'assurer une bonne continuité du soin des enfants. Assurer des transmissions de qualité aux parents.- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.- Encadrer des stagiaires Auxiliaire de Puériculture et autres formations « petite enfance ».- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution.Soutien à la directionEn lien ou en l'absence de la Directrice, vous assurez la responsabilité, l'organisation et l'encadrement du Multi Accueil. Vous assurez le suivi des dossiers des enfants, dans le respect des consignes et orientations données par la Directrice.Vous êtes notamment en charge de :- L'accueil des familles : les informer de la charte, du règlement, et du bon fonctionnement de la structure. Participer à la gestion des inscriptions. Rôle d'accompagnement et d'écoute. Veiller au maintien constant du dialogue y compris en cas de problème.- L'accueil des enfants : veiller à leur sécurité, leur santé et leur bien-être dans la structure en répondant à leurs besoins. Être capable d'apporter des soins aux enfants et de transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire pour en assurer la continuité. Veiller à la mise en oeuvre du projet pédagogique. S'investir dans la mise en oeuvre d'activités.- L'encadrement des équipes : Assister la Directrice lors des réunions d'équipe. Favoriser la participation et l'investissement de chacun. Apporter des conseils techniques et un soutien aux équipes en cas de besoin. Assurer le lien entre l'équipe et la Directrice notamment en cas de problème. Possibilité d'avoir un rôle de médiateur. Participer à l'élaboration des plannings.- La vie de la structure : Participer à la conception, l'animation et la mise en oeuvre du projet d'établissement. Aider à l'élaboration du règlement de fonctionnement.- Responsabilités administratives : Assurer le secrétariat (mailing, dossiers des familles permanentes et des vacanciers, accueil téléphonique). Gérer l'enregistrement des présences des enfants quotidiennement. Aider lors des encaissements et de la facturation. Préparer certains dossiers après avoir reçu les indications de la Directrice. Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande de la Directrice.PROFIL- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée- Sens du contact et travail en équipe- Sens des responsabilités- Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'observation et d'analyse- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle- Bonne maîtrise de l'outil informatiqueDIPLÔME REQUIS> Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants> Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice> Diplôme d'Etat d'Infirmier/ière

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEJEJE ou DEP ou DEI Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• Accueillir la famille de l'enfant
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Vaujany est un petit village de montagne, en Isère, à 50 km de Grenoble, sur la route du col du Glandon et du col de la Croix de Fer à la limite de la Savoie. Il fait partie du canton de l'Oisans (surtout connu comme territoire de haute montagne dont le point culminant est la Barre des Ecrins) et plus précisément Vaujany se situe dans la vallée de l'Eau d'Olle.Il y a environ 350 habitants permanents.M. Yves GENEVOIS

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