Adjoint de bibliothèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Cuers, comptant 13 000 habitants et plus de 200 agents, est située à proximité de Toulon et Hyères. Elle s'engage dans une démarche innovante de ville à basse température en été, dans le cadre de son développement durable, alliant environnement naturel, viticulture et services urbains.

Rattaché(e) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la direction de la bibliothèque, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) des missions suivantes :

• Seconder le responsable dans l'accueil du public, la gestion des collections (bibliothèque et Micro-folies), l'organisation de l'action culturelle, et la médiation au musée numérique Micro-Folies.
• Activités spécifiques : accueil, information, orientation, assistance à la recherche documentaire, conseil, gestion des prêts et retards, accueil de classes et groupes, suggestions d'achats, réception et traitement informatique des documents, participation aux animations culturelles et à leur communication, médiation au musée numérique auprès de tous publics.

Profils recherchés

Savoirs

• Bonne culture générale et artistique
• Culture éditoriale
• Connaissance des règles de la fonction publique territoriale et de sécurité
• Connaissance du règlement de la structure

Savoir faire

• Autonomie en bureautique et capacité à produire des documents administratifs
• Maîtrise des logiciels de gestion bibliothéconomique, comptable, de facturation, et des outils de diffusion du musée numérique
• Techniques de recherche, de réparation et de conservation des documents
• Capacité à accueillir des classes et à accompagner l'évolution des usages en bibliothèque

Savoir être

• Organisation, réactivité, diplomatie, discrétion
• Esprit d'équipe, adaptabilité, excellent relationnel

Relations avec autres services, partenaires, fournisseurs, publics, etc.