ADJOINT D'EXPLOITATION MI-OEUVRANT(E) (H/F) - NETTOYAGE INDUSTRIE (H/F)

CNH; Les Rivières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de propreté recrute un(e) Adjoint(e) d'exploitation propreté en CDI à Les Rivières, Rhône-Alpes. Vous serez en charge d'organiser les équipes et d'accompagner les agents lors des interventions de nettoyage. Une expérience de 12 mois en propreté est requise. Ce poste offre des conditions de travail préoccupées par la qualité et le bien-être des salariés.

Prestations

Mutuelle

Véhicule

Aide logement

CSE

Primes de fin d'année et sur objectifs

Qualifications

• Expérience de 12 mois minimum dans les travaux occasionnels en entreprise de propreté.
• Capacité à gérer une équipe tout en restant opérationnel(le).
• Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel.

Responsabilités

• Organiser les équipes et planifier les chantiers.
• Encadrer et accompagner les agents au quotidien.
• Participer aux prestations techniques comme le nettoyage courant.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur

Animer, coordonner une équipe

Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Actualisé le 01 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

CNH, entreprise de propreté au service des professionnels, recrute un(e) Adjoint(e) d'exploitation propreté mi-œuvrant(e) en CDI - 35h/semaine, à pourvoir dès le 18 août 2025.Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous veillez à la bonne organisation des interventions terrain et accompagnez les agents polyvalents.Vous serez chargé(e) de :- Organiser les équipes et planifier les chantiers- Encadrer et accompagner les agents au quotidien- Participer aux prestations techniques (vitrerie, bardage, remises en état, shampoing moquette, nettoyage courant)Profil recherché :- Expérience de 12 mois minimum dans les travaux occasionnels en entreprise de propreté- Capacité à gérer une équipe tout en restant opérationnel(le)- Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnelConditions :Rémunération : CE3 - 15,27 €/hAvantages : Mutuelle, véhicule, EPI, Aide logement, CSE, primes de fin d'année et sur objectifsIntégration : Formation en binôme prévueHoraires : à partir de 5hDans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité, de la sécurité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous êtes sensible à la qualité ? Motivé(e) à l'idée de contribuer à une entreprise qui bouge ? et vous aimez le travail bien fait ? Votre engagement fera toute la différence !Notre vocation ? Rendre nos clients et nos collaborateurs heureux.Alors, Cap de nous rejoindre ?Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.27 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
• Appliquer les principes du bio-nettoyage
• Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Assurer les affichages réglementaires
• Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
• Déchiffrer les panneaux et la signalétique de sécurité et déduire les utilisations/pratiques adaptées
• Définir des besoins en approvisionnement
• Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
• Déterminer des mesures correctives
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
• Interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Organiser le travail d'une équipe
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
• Relayer de l'information
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Répartir les postes de travail
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser les outils numériques
• Utiliser une perche télescopique pour nettoyer les vitres

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

100 à 199 salariés

CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)M. Guillaume GAUDIN

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