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SMAC Aquitaine recherche pour son établissement de Bordeaux un Adjoint d'Exploitation. Vous collaborerez étroitement avec le Chef d’Agence pour piloter les dossiers en phase travaux et le suivi budgétaire.
Vos missions incluent le suivi des conducteurs de travaux, le contrôle de gestion mensuel du chiffre d’affaires, la validation des DOE et la gestion des approvisionnements, des partenariats clients et fournisseurs, et le management éventuel.
SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.
En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.
Description du poste
L'agence de SMAC Aquitaine recherche pour son établissement à Bordeaux son nouvel Adjoint d'Exploitation.
Le coeur du poste est de travailler en étroite collaboration avec le Chef d’Agence afin de l'aider dans le traitement des dossiers en phase travaux :
Poste polyvalent à la fois technique travaux et suivi budgétaire.
De formation Bac+2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre…).
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur.
Une expérience en management est attendue.
Informations supplémentaires
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.