Adjoint d'animation Petite Enfance

Adjoint d'animation Petite Enfance, Charente-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Ouverts aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, en raison d'un accroissement temporaire d'activité. La durée du contrat ne peut excéder un an, dans une période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez rejoindre une collectivité jeune, dynamique, et mettre vos compétences au service d'un projet de territoire ambitieux ? Ce poste est pour vous !

La Communauté de Communes "AUNIS ATLANTIQUE", créée en 2014 suite à la fusion de deux communautés de communes, rassemble 30 683 habitants et 20 communes. Elle propose, via son service petite enfance, l'accueil des enfants de 0 à 3 ans dans 4 multi-accueils répartis sur le territoire, ainsi que 2 relais petite enfance.

Nous recrutons un adjoint d'animation petite enfance pour une de nos structures, avec pour missions :

• Assurer l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (de 2 mois ½ à 6 ans) en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et l'EJE.
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort pour le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
• Participer à la mise en place d'activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant selon le projet pédagogique.

Missions / Conditions d'exercice

• Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents ou substituts, en respectant son rythme et ses besoins.
• Adapter sa posture professionnelle en cohérence avec le projet pédagogique.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène.
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
• Participer aux projets éducatifs et aux échanges d'équipe.
• Assurer la sécurité lors des activités et en cas d'accident.

Profil recherché

• CAP Petite Enfance exigé.
• Connaissance du statut du fonctionnaire territorial, du respect de la hiérarchie, du secret professionnel.
• Savoirs généraux : règlement intérieur, environnement territorial.
• Savoirs spécifiques : développement de l'enfant, sécurité, hygiène, techniques artistiques et manuelles.
• Savoirs techniques : utilisation des produits d'entretien, règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).