Adjoint d'animation - Communauté de communes Mâconnais-Tournugeois

Structures de coopération territoriale; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de communes Mâconnais-Tournugeois recherche un Adjoint d'animation pour un poste à temps complet. Vous aurez pour rôle d'assurer l'accompagnement des enfants en collectivité, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Ce poste nécessite un CAP petite enfance et requiert des compétences en communication, une approche bienveillante, ainsi qu'une certaine rigueur dans les tâches à accomplir.

Qualifications

• Diplôme de niveau CAP petite enfance requis.
• Connaissances en développement de l'enfant et en soins d'urgence.
• Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.
• Animer des activités d'éveil et de socialisation.
• Gérer les relations avec les familles.

Connaissances

Bienveillance

Rigueur

Adaptabilité

Écoute

Patience

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Adjoint d'animation - Communauté de communes Mâconnais-Tournugeois

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Adjoint d'animation, à temps complet, au sein du multi accueil de Cruzille pour assurer les fonctions d'accompagnement des enfants accueillis en collectivité;
Principales activités :
- Veiller au bien être, à la sécurité et à l'éveil des enfants accueillis,
- Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et leur famille
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection du matériel

Auprès des enfants :
- Accueillir
- Accompagner : sommeil, repas, découverte...
- Favoriser l'éveil : langage adapté, proposition de jeux et activités liés à la maturation de l'enfant
- Animer le groupe d'enfants

Auprès des familles :
- Accueillir, recueillir les informations pertinentes
- Pointage journalier des enfants
- Construction de questionnaires de satisfaction
- Élaboration de la « Cadol'infos »

Locaux et matériel :
- Rangement et entretien du matériel (lavage, désinfections)
- Entretien du linge
- Préparation des repas, mixage, vaisselle
- Aménagement d'espace jeux, décoration
- Gestion du stock des produits d'hygiène et pharmaceutiques périssables

Animation de l'équipe :
- Recueillir les différents besoins
- Accueil et encadrement des stagiaires
- Participation aux réunions hors temps de travail

Mise en place des relations avec les organismes extérieurs :
En liaison avec le service administratif de la CCMT
- Prendre des rendez-vous
- Assurer un lien administratif

Profil recherché

Diplôme : CAP petite enfance obligatoire

SAVOIR :
- Connaissances de l'anatomie, de la physiologie, des besoins et des développements psycho-moteurs et affectif des enfants âgés de 0 à 6 ans
- Techniques et protocole des soins d'urgence
- Hygiène corporelle et entretien du matériel
- Droits des enfants et protection des enfants en danger
- Communication et relation d'aide
- Techniques de manutention

SAVOIR FAIRE
- Connaître le projet pédagogique de la structure et travailler en adéquation
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
- Appliquer les protocoles de soins en respectant l'hygiène et le confort de l'enfant
- Utiliser les techniques de manutentions et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants
- Communiquer avec l'enfant et son entourage, établir une relation de confiance
- Utiliser les protocoles et les techniques d'entretien du matériel
- Recueillir et trans mettre les informations nécessaires pour assurer la continuité des soins
- Conseiller les parents
- Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
- Concevoir des activités d'éveil
- S'inscrire dans une démarche de formation continue

SAVOIR ETRE
- Bienveillance envers toute personne, conviviale, respect
- Rigueur, adaptation (aux diverses situations, aux horaires des enfants), prise d'initiative
- Savoir travailler en équipe, dynamique
- Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, patience et douceur
- Créativité
- Discrétion professionnelle
- Autonomie

Qui sommes-nous?

Créée au 1er janvier 2017, la Communauté de Communes Mâconnais-Tournugeois est née de la fusion de deux territoires, le Tournugeois et le Mâconnais-Val de Saône.. Situé à mi-chemin sur l'axe Nord-Sud, entre les agglomérations Chalonnaise et Mâconnaise, le Mâconnais-Tournugeois est un territoire qui rassemble 24 communes et près de 17 000 habitants. Son siège administratif et technique est à Tournus.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la CCMT, à l'adresse suivante :
[e-mail].
Pour tout renseignement complémentaire : 03 85 33 27 94

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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